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Accueil » Actualités médicales » Michigan Public Health a accordé 1,8 million de dollars pour combler les lacunes de la main-d'œuvre de la santé maternelle et infantile

Michigan Public Health a accordé 1,8 million de dollars pour combler les lacunes de la main-d'œuvre de la santé maternelle et infantile

par Ma Clinique
12 août 2025
dans Actualités médicales
Temps de lecture : 4 min
L'étude révèle des inégalités persistantes dans l'accès des enfants aux greffes rénales à travers le Royaume-Uni

L'École de santé publique de l'Université du Michigan a été sélectionnée comme l'un des 13 centres d'excellence dans l'éducation, les sciences et la pratique de la santé maternelle et infantile par le Bureau de la santé maternelle et infantile de la Santé Resources and Services. La bourse de 1,8 million de dollars sur cinq ans établira le Centre d'excellence pour la santé maternelle, enfant et adolescente chez Michigan Public Health pour combler les lacunes critiques de la main-d'œuvre de la santé maternelle et infantile.

Ce prix reconnaît l'engagement de longue date de notre école à relever les défis urgents de santé publique auxquels sont confrontés les mères, les enfants et les familles. Nous sommes ravis de créer de nouvelles voies pour que les étudiants deviennent des leaders en santé maternelle et infantile et de renforcer les partenariats avec les organisations de santé communautaire et gouvernementale soutenant la santé maternelle et infantile. « 

Kendrin Sonneville, professeur agrégé de sciences nutritionnels et le principal enquêteur du projet

Les États-Unis sont confrontés à des défis de santé maternelle et infantile importants, notamment le taux de mortalité maternel le plus élevé parmi les pays développés. Ces disparités affectent de manière disproportionnée les femmes autochtones noires et américaines et américaines ainsi que les femmes vivant dans les zones rurales. Dans le Michigan, en particulier, les défis urgents de santé maternelle et infantile comprennent des taux élevés d'accouchement par césarienne chez les mères à faible risque pour la première fois, les disparités raciales persistantes dans les soins dentaires préventifs pendant la grossesse et les taux de décès de nourrissons liés au sommeil chez les nourrissons noirs.

Le nouveau centre d'excellence relèvera de ces défis et d'autres en priant les lacunes du développement de la santé maternelle et infantile, en augmentant les partenariats académiques et en développant une stratégie d'évaluation et de diffusion complète pour améliorer l'impact de ces efforts.

Sommaire

  • Fournir une formation interdisciplinaire en santé maternelle et infantile
  • Présentation des partenariats académiques
  • Appuyant sur le leadership et l'expertise des professeurs existants
  • Assurer un impact et une durabilité à long terme

Fournir une formation interdisciplinaire en santé maternelle et infantile

À partir de cet automne, l'école lancera un certificat complet à l'échelle de l'école en santé maternelle pour les enfants – le premier du genre à Michigan Public Health. Ce programme interdisciplinaire formera les étudiants diplômés des six départements universitaires de l'école en compétences spécialisées en matière de santé maternelle et infantile alignées sur les normes nationales de leadership.

Le programme de certificat, qui vise à inscrire au moins 25 étudiants par an, combinera des cours académiques rigoureux avec une expérience pratique grâce à des partenariats avec la santé communautaire et les organisations gouvernementales locales.

Tous les stagiaires termineront une pratique ou une expérience de recherche sur la santé maternelle et pour la santé des enfants, y compris des stages avec des agences de santé publique, des projets de recherche concernant les défis de la santé maternelle et infantile et les activités de service communautaire. Ces opportunités seront soutenues grâce à des partenariats avec des organisations comme le département de santé du comté de Washtenaw et le Michigan Department of Health and Human Services.

Le Centre d'excellence fournira un soutien complet pour assurer la réussite des étudiants, y compris un financement ciblé aux étudiants ayant des besoins financiers et ceux issus de milieux sous-représentés. Les mécanismes de soutien comprendront des allocations de stage, un financement de doctorat pour la recherche de thèse, des prix de scolarité pour les étudiants de maîtrise et des allocations de financement départemental.

En plus des étudiants inscrits au programme de certificats, le Centre d'excellence vise à engager au moins 50 étudiants par an dans les cours de santé maternelle et infantile, les expériences de pratique ou les activités de recherche.

Le programme améliorera également la Student Association des étudiants en santé maternelle et infantile existante, fournissant un financement pour éliminer les frais d'adhésion et étendre la programmation axée sur le développement du leadership, la renforcement communautaire et le réseautage professionnel.

« Nous sommes ravis de soutenir les étudiants qui souhaitent une formation globale en santé maternelle et infantile grâce au nouveau programme de certificat et ceux qui souhaitent compléter leur éducation par des cours de santé maternelle et infantile, de pratique appliquée ou d'expériences de recherche, ou d'engagement dans une organisation étudiante », a déclaré Sonneville.

Présentation des partenariats académiques

Un élément clé du Centre d'excellence consiste à renforcer les collaborations entre l'école et les praticiens de la santé maternelle et infantile. Le programme établira ou améliorera les partenariats avec au moins 10 agences de santé maternelle et infantile pour fournir une assistance technique et soutenir l'élaboration des politiques par le biais de la recherche appliquée et des initiatives dirigées par les étudiants.

Laura Power, directrice du Bureau de la pratique de la santé publique de l'école et responsable de la pratique du projet, s'assurera que ces partenariats offrent une expérience significative du monde réel aux étudiants tout en répondant aux besoins pressants de la communauté.

« Nos partenariats académiques sont essentiels pour combler le fossé entre la recherche et la pratique », a déclaré Power. « Les étudiants acquierteront une expérience inestimable tout en aidant les agences à relever des défis complexes de santé maternelle et infantile. »

Appuyant sur le leadership et l'expertise des professeurs existants

Le programme sera dirigé par des experts du corps professoral des six départements universitaires de Michigan Public Health, avec un chef de la faculté du département de santé maternelle et infantile désignée de chaque département qui est responsable du mentorat des étudiants et du développement de cours. L'initiative introduira également une désignation formelle de faculté de santé publique de santé maternelle et infantile pour reconnaître et soutenir les professeurs ayant une expertise en santé maternelle et infantile substantielle.

« Le Centre d'excellence s'appuie sur l'incroyable profondeur de l'expertise de la santé maternelle et infantile dans notre école et s'appuie sur un héritage de travaux critiques de santé maternelle et infantile dirigés par les professeurs de santé publique du Michigan et les partenaires communautaires au fil des décennies », a déclaré Karen Peterson, professeur et président des sciences nutritionnelles à Michigan Public Health. « De nos centres de recherche établis aux professeurs travaillant dans un large éventail de domaines de la nutrition au comportement de santé à la santé environnementale, nous nous appuyons sur une expertise approfondie pour former la prochaine génération de chefs de santé maternelle et infantile. »

Assurer un impact et une durabilité à long terme

Le Centre d'excellence vise à créer un pipeline durable de professionnels de la santé maternelle et infantile bien préparés capables de répondre aux besoins uniques des mères et des enfants. Le programme suivra la progression de la carrière des diplômés pendant cinq ans pour évaluer l'impact à long terme de la formation.

Les résultats de la recherche, les méthodes de formation et les innovations de curriculum seront également partagés avec d'autres institutions pour étendre l'impact du programme à l'échelle nationale.

L'Université du Michigan rejoint un groupe d'élites d'institutions sélectionnées pour ce prix compétitif, notamment l'Université de Californie Berkeley, l'Université Harvard, l'Université Emory et l'Université de Caroline du Nord à Chapel Hill. Le financement commence en 2025 et se poursuivra jusqu'en 2030.

Cette initiative est soutenue par la Health Resources and Services Administration (HRSA) du Département américain de la santé et des services sociaux (HHS) dans le cadre du numéro de subvention HRSA-25-027, centres d'excellence dans l'éducation, la science et la pratique de l'éducation, des sciences et des pratiques de la santé maternelle et infantile.

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