De nouvelles recherches ont montré que les travailleurs âgés souffrant d'obésité courent un risque plus élevé d'absence prolongée pour maladie ou de perdre leur emploi pour des raisons de santé que ceux de poids normal, les femmes étant beaucoup plus touchées que les hommes.
Des scientifiques de l'Université de Southampton ont étudié l'association entre l'IMC et les absences prolongées pour maladie, réduisant le travail et les pertes d'emploi liées à la santé chez 2299 hommes et 2425 femmes âgées de 50 à 64 ans.
L'obésité est un problème de santé publique majeur et croissant, les projections futures estimant que plus d'un milliard de personnes seront affectées dans le monde d'ici 2030. L'obésité ou l'embonpoint est un facteur de risque majeur pour les maladies non transmissibles, dont le diabète; maladies cardiovasculaires; troubles musculo-squelettiques et problèmes de santé mentale courants. Bien que l'obésité soit de plus en plus répandue chez les enfants et les adolescents, la prévalence la plus élevée est observée chez les hommes et les femmes dans la cinquantaine, la soixantaine et la soixante-dix.
Les participants à l'étude ont indiqué leur taille et leur poids au début de l'étude, puis ont fourni des informations sur leur capacité à travailler après 12 et 24 mois dans le cadre de l'étude Health and Employment after Fifty (HEAF) du Medical Research Council.
L'équipe de l'Université de Southampton a analysé les données de cette étude, en publiant leurs résultats dans le Journal international de recherche environnementale et de santé publique. La recherche a montré que les femmes souffrant d'obésité ou d'obésité sévère avaient de plus grandes chances d'absence prolongée pour maladie par rapport aux femmes de poids normal. Les personnes souffrant d'obésité sévère étaient également les plus susceptibles de réduire, d'éviter ou de modifier ce qu'elles faisaient au travail en raison de problèmes de santé et étaient presque trois fois plus susceptibles de perdre leur emploi en raison de leur santé.
Parmi les hommes participant à l'enquête, il y avait un risque légèrement accru d'absence prolongée pour maladie chez les personnes obèses, mais aucune preuve d'une association entre un IMC supérieur à la moyenne et une perte d'emploi liée à la santé.
Le professeur Karen Walker-Bone, directrice du MRC Versus Arthritis Centre for Musculoskeletal Health and Work de l'Université de Southampton, qui a dirigé l'étude, a déclaré:
Notre étude démontre le lien entre l'obésité et les problèmes de santé qui affectent la capacité des gens à travailler, en particulier chez les travailleuses âgées. En conséquence, le fardeau de l'obésité dans une population vieillissante devrait entraver les tentatives d'encourager le travail à un âge plus avancé. Ces résultats devraient inciter les employeurs à introduire des mesures susceptibles d'aider leurs employés à maintenir un poids santé. «
La source:
Université de Southampton
Référence de la revue:
Linaker, C.H., et al. (2020) Indice de masse corporelle (IMC) et aptitude au travail chez les travailleurs âgés: résultats de l'étude prospective de cohorte sur la santé et l'emploi après cinquante (HEAF). Journal international de recherche environnementale et de santé publique. doi.org/10.3390/ijerph17051647.
