Selon une nouvelle étude réalisée par des économistes de la santé des universités Georgia State et Tulane, des mandats de congés de maladie payés (PSL) comme ceux figurant dans la loi sur la réponse aux coronavirus du gouvernement fédéral, Priorité aux familles, pourraient contribuer à ralentir la propagation du COVID-19.
Depuis 2007, plusieurs gouvernements étatiques et locaux ont promulgué des lois obligeant les employeurs à accorder à leurs travailleurs des congés de maladie payés. Michael Pesko, professeur agrégé à Andrew Young School of Policy Studies de l'État de Géorgie, et co-auteur Kevin Callison ont étudié les effets de ces adoptions échelonnées de mandat en utilisant plusieurs sources de données d'enquête collectées par le gouvernement de 2005 à 2018.
Ils ont constaté que les mandats ont permis d'augmenter le nombre de travailleurs bénéficiant d'une couverture de congés de maladie payés, en particulier ceux des secteurs à bas salaires qui n'avaient probablement pas reçu auparavant des prestations de PSL de leurs employeurs. Les femmes et les minorités raciales / ethniques ont profité de manière disproportionnée des mandats du PSL.
Ces mandats ont réduit le nombre de personnes qui assistent au travail pendant leur maladie, ce qui est similaire à une étude antérieure montrant que les taux de maladies de type grippal ont diminué après que les employés ont eu accès à des congés de maladie payés. Si les congés de maladie payés aident à empêcher les gens de se rendre au travail pendant leur maladie et empêchent la propagation de la maladie, cela a des implications politiques importantes dans la lutte d'aujourd'hui pour contenir le COVID-19. «
Michael Pesko, professeur agrégé, Andrew Young School of Policy Studies de l'État de Géorgie
Les congés de maladie payés réduisent le taux de ceux qui travaillent pendant la maladie de 4,5 points de pourcentage en moyenne pour les travailleurs des industries où les taux de PSL sont historiquement bas, comme les industries de l'hébergement et de la restauration. Les mandats de PSL sont particulièrement susceptibles d'augmenter les absences du travail chez les femmes et les ménages avec enfants, où les travailleurs peuvent utiliser leurs prestations pour s'occuper d'un enfant malade ou d'autres obligations familiales.
« Quelles sont les implications politiques? Le Families First Coronavirus Response Act, qui est entré en vigueur le 1er avril, est le premier projet de loi adopté par le Congrès qui accorde des congés de maladie payés aux employés des moyennes et petites entreprises souffrant de problèmes de coronavirus », a déclaré Pesko. « Nous pensons que le projet de loi réduira le nombre de personnes qui travaillent avec COVID-19 car il paie pour elles de rester à la maison et de récupérer. Ce projet de loi est donc un élément important des efforts de confinement de COVID-19. »
La source:
Référence de la revue:
Callison, K & Pesko, M.F (2020) L'effet des mandats de congé de maladie payé sur la couverture, les absences du travail et le présentéisme. Journal des ressources humaines. doi.org/10.3368/jhr.57.4.1017-9124R2.
