Dans un article récent publié dans Santé publique BMC, les chercheurs proposent un concept modifié d’équilibre travail-vie personnelle (WLB) pour les personnes âgées âgées de ≥ 55 ans, qui prend en compte le processus de vieillissement et les paramètres représentant les heures de travail et le degré d’engagement social.
Étude: Horaires de travail, engagement social et symptômes dépressifs : un équilibre travail-vie personnelle prolongé pour les personnes âgées. Crédit d’image : Andrey_Popov/Shutterstock.com
Sommaire
Arrière-plan
La plupart des études antérieures sur le WLB et ses conséquences sur la santé n’ont pas examiné les conséquences des heures de travail et de l’engagement social sur les symptômes dépressifs. De plus, ces études se sont uniquement concentrées sur la population âgée de moins de 65 ans.
Comparée à d’autres pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), la Corée a un taux de pauvreté parmi les personnes âgées de ≥65 ans en raison d’un système de retraite public défectueux.
Ainsi, un plus grand nombre de personnes âgées, femmes et hommes en Corée, dépendent des revenus du travail, des emplois temporaires, etc., pendant l’écart moyen de 11,3 ans entre l’âge de la retraite et la sortie du marché du travail.
Continuer à travailler après la retraite pour des raisons économiques ou autres (par exemple, éviter l’oisiveté) favorise néanmoins un vieillissement en bonne santé en favorisant l’activité physique et les interactions sociales. Depuis les années 1970, diverses théories ont exploré le WLB, telles que les théories de la frontière, de la frontière et de l’enrichissement.
Cependant, la limite des recherches existantes sur le WLB est qu’elles se concentrent davantage sur les jeunes travailleurs, qui jonglent souvent avec les engagements professionnels et la garde des enfants, négligeant les défis et les perspectives uniques des personnes plus âgées.
Même chez les travailleurs plus âgés, les conflits travail-famille peuvent aggraver les problèmes de santé et vice versa. D’autres facteurs, tels que le stress au travail et les longues heures de travail, sont associés aux maladies chroniques, aux symptômes dépressifs et aux troubles musculo-squelettiques.
Si l’emploi a des effets positifs sur la santé globale et la cognition, le chômage augmente le risque de dépression.
Des études ont montré que la dépression et les symptômes dépressifs sont fréquents parmi les populations âgées. Ils présentent également une perte d’intérêt, des symptômes somatiques et des changements cognitifs et courent un risque plus élevé de se suicider.
La relation entre l’équilibre travail-vie personnelle, l’engagement social et la dépression chez les personnes âgées n’est pas bien établie, mais il est crucial de les comprendre pour promouvoir un vieillissement en bonne santé.
À propos de l’étude
Dans la présente étude, les chercheurs ont utilisé des données transversales représentatives à l’échelle nationale de l’étude longitudinale coréenne sur le vieillissement (KLoSA) de 2016 pour déterminer si un équilibre optimal entre les heures de travail et l’engagement social protège contre les symptômes dépressifs chez les personnes âgées âgées de ≥ 55 ans. Ils ont analysé leurs données sans limitations dans les activités de la vie quotidienne (ADL).
Les trois principales variables de l’étude étaient les heures de travail, l’engagement social et les symptômes dépressifs. Les chercheurs ont catégorisé les heures de travail déclarées et défini les heures supplémentaires comme dépassant 55 heures par semaine, sur la base d’études antérieures liant les longues heures de travail à des risques accrus pour la santé.
De plus, ils ont divisé l’engagement social en participation formelle et informelle. La participation formelle a été évaluée sur la base de l’implication dans des activités, telles que la participation à des réunions, des groupes ou des clubs, la participation religieuse, le bénévolat et l’enregistrement des niveaux d’activité comme étant faibles, moyens et élevés.
De même, ils ont enregistré la fréquence (faible, moyenne et élevée) des activités sociales informelles, telles que les rencontres avec des amis proches, des parents ou des amis du quartier.
En outre, les chercheurs ont évalué la présence de symptômes dépressifs chez les personnes âgées à l’aide d’un outil de dépistage largement utilisé appelé l’échelle à 10 éléments du Center for Epidemiologic Studies Depression (CES-D10), qui englobait des éléments formulés négativement et positivement, et des individus ayant des réponses positives à quatre éléments ou plus étaient considérés comme présentant des symptômes dépressifs.
Le test du chi carré a été utilisé pour comparer les facteurs liés au travail et à la vie (variables catégorielles) parmi différents groupes d’âge. Ils ont utilisé une analyse de régression logistique multivariée pour évaluer les relations entre les heures de travail, l’engagement social (variables prédictives) et les symptômes dépressifs (variable de résultat binaire). Il prenait en compte simultanément plusieurs variables prédictives.
Ces analyses ont contrôlé plusieurs covariables pour isoler les effets spécifiques des variables prédictives. Il s’agissait de covariables sociodémographiques telles que l’âge, le sexe, le statut matrimonial et scolaire, le quartile de revenu, les biens du ménage, la zone résidentielle et les croyances religieuses.
D’autres étaient les liens familiaux, y compris le nombre d’enfants que les participants rencontraient ou communiquaient avec des exigences hebdomadaires et liées au travail. Ils ont stratifié les résultats de l’analyse de régression logistique en fonction du sexe.
En outre, l’équipe a construit une variable composite pour capturer les aspects du WLB, qui intégrait le nombre d’heures de travail au degré d’engagement social, en particulier la participation informelle.
Les heures de travail allant de zéro, <35, 35 à 54 et ≥55 et le degré de participation informelle (une fois par semaine ou moins, un mois ou moins, presque tous les jours ou deux à trois fois par semaine) ont donné 12 variables catégorielles représentant différentes combinaisons d’heures de travail et d’engagement social.
Ici, les personnes qui travaillaient moins de 35 heures par semaine ont servi de groupe de référence, avec un rapport de cotes (OR) d’équilibre travail-vie personnelle égal à 1,0.
Résultats
Dans cette étude, les données de 5 751 adultes, 2 492 hommes et 3 259 femmes, ont été analysées. Les résultats ont révélé que les personnes âgées qui travaillaient moins de 35 heures par semaine et avaient un degré plus élevé de participation sociale informelle avaient un OR=1 pour le WLB.
Les personnes âgées qui travaillaient plus d’heures étaient plus susceptibles de présenter des symptômes dépressifs.
Cependant, ceux qui travaillaient plus longtemps mais présentaient un niveau élevé de participation informelle (deux fois par semaine) n’ont pas présenté de symptômes dépressifs. Au contraire, il n’y avait aucune association entre l’engagement social formel et les symptômes dépressifs.
Dans l’ensemble, les résultats de l’étude suggèrent que travailler a tendance à avoir plus d’effets positifs que ne pas travailler du tout, et que s’engager suffisamment dans des activités sociales informelles aide à prévenir les symptômes dépressifs.
Ces résultats concordent avec des études antérieures suggérant que des liens sociaux solides favorisent le bien-être psychologique et fournissent un soutien émotionnel en cas de détresse psychologique.
Conclusions
Cette étude souligne la nécessité d’une théorie raffinée du WLB pour la population âgée.
Chez la population plus âgée, le manque d’exigences liées au travail et l’engagement social sont les principales causes d’un WLB qui peut déclencher des problèmes de santé, y compris la dépression, ce qui nécessite d’optimiser à la fois les heures de travail et l’engagement social pour créer un équilibre entre « épanouissement » entre vie professionnelle et vie privée. .
Ces caractéristiques WLB peuvent donc aider à développer des politiques socio-économiques liées au vieillissement de la population. Les études futures devraient développer une mesure directe et pertinente du WLB pour les personnes âgées.
