Les médias sociaux, en particulier Instagram, ont révolutionné la façon dont les chirurgiens plasticiens commercialisent leur pratique. Ces plateformes permettent aux chirurgiens de publier des témoignages, des vidéos éducatives et des photos avant et après.
Ces informations peuvent aider les patients à prendre des décisions sur l’opportunité de subir une chirurgie esthétique et le chirurgien plasticien à choisir, en fonction de facteurs tels que l’expérience du chirurgien et les résultats obtenus.
Cependant, les perceptions des patients sur les compétences des chirurgiens plasticiens peuvent également être affectées par un biais implicite – basé uniquement sur l’appartenance ethnique du nom du chirurgien.
Dans notre enquête sur les réponses à des publications Instagram par ailleurs identiques, le nom du chirurgien plasticien. «
Ash Patel, MB, ChB, auteur principal de l’étude, Albany (NY) Medical Center
«Les résultats nous rappellent que les préjugés implicites jouent un rôle essentiel dans nos actions quotidiennes, que nous en soyons conscients ou non», ajoute le Dr Patel. L’étude paraît dans le numéro de juin de Chirurgie Plastique et Reconstructrice®, le journal médical officiel de l’American Society of Plastic Surgeons (ASPS).
Les chercheurs ont créé un ensemble de faux posts Instagram montrant des photos avant et après d’une patiente ayant subi une augmentation mammaire. Les poteaux étaient identiques en tous points – à l’exception du nom du chirurgien plasticien. Les versions du message utilisaient des noms féminins ou masculins typiques de huit groupes raciaux / ethniques différents: africain, caucasien ou juif américain, asiatique ou sud-asiatique, noir, latino et moyen-oriental.
Les participants au sondage en ligne ont reçu l’un des faux posts Instagram et ont été invités à évaluer leurs perceptions de la compétence du chirurgien plasticien et la probabilité qu’ils seraient de laisser le chirurgien opérer sur eux (probabilité de recrutement). L’analyse comprenait les notes de près de 3 000 répondants.
Les évaluations globales de la compétence des chirurgiens étaient similaires pour les noms représentant différents groupes ethniques raciaux. Cependant, il y avait des différences significatives liées au groupe racial / ethnique des répondants.
«Les Américains de race blanche et les Latino étaient les deux seuls groupes ethniques à faire preuve de favoritisme au sein du groupe», commente le Dr Patel. « Cela peut être particulièrement important, car ces deux ethnies représentent environ 80 pour cent des patients en chirurgie esthétique aux États-Unis. »
Les chirurgiens avec des noms féminins ont reçu des notes plus élevées de compétence perçue et des scores de probabilité de recrutement plus élevés. Pourtant, les femmes interrogées ont attribué des scores de probabilité de recrutement plus faibles, tant pour les chirurgiens masculins que féminins.
Les médias sociaux ont suscité un vif intérêt pour la chirurgie plastique esthétique – avec des enjeux importants pour les chirurgiens plasticiens qui cherchent à commercialiser leur pratique en ligne. La nouvelle étude est la première à examiner les effets des biais implicites dans les médias sociaux liés à la chirurgie plastique.
Dans l’ensemble, l’enquête révèle que le sexe et l’appartenance ethnique apparents du chirurgien plasticien n’affectent pas la probabilité que la population générale choisisse ce chirurgien. Cependant, les résultats suggèrent des perceptions plus favorables des chirurgiens du même groupe racial / ethnique, en particulier parmi les évaluateurs caucasiens et latino-américains.
« Combattre les préjugés implicites est un défi, car ces associations sont subconscientes et pas nécessairement celles que nous pouvons reconnaître comme présentes. » Commentaires du Dr Patel. «Nous devons examiner de nouvelles approches pour encourager les patients à prendre des décisions concernant les chirurgiens plasticiens sur la base des certifications, des qualifications et de l’expérience du conseil d’administration – et non sur la race ou l’ethnicité.
