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Pouvez-vous vous présenter et nous dire ce qui a inspiré votre carrière dans le domaine de la santé des femmes ?
Je m’appelle Chioma Oduenyi et je suis une experte en genre et développement avec plus de 18 ans d’expérience pratique en santé publique et en développement social. La pure résilience de ma mère à briser les barrières m’a inspiré à rêver de devenir une femme qui brisera le plafond de verre et ne reculera devant rien pour accomplir des pas de géant.
J’ai eu la chance de me retrouver dans une carrière inspirante en santé mondiale. L’impact visible de mon travail qui maintient l’humanité en bonne santé me motive quotidiennement à travailler encore plus dur. Travailler très dur m’a amené sur la voie rapide là où je suis aujourd’hui.
Les femmes représentent actuellement 70 % du personnel de santé dans le monde, mais sont souvent exclues de la prise de décision, ce qui démontre que les femmes assurent la santé, mais ne la dirigent pas. En tant que femme dans le domaine de la santé, quels sont certains des plus grands défis auxquels les femmes sont actuellement confrontées lorsqu’elles commencent une carrière dans le domaine de la santé ?
À mon avis, le plus grand défi reste les « stéréotypes de genre », qui considèrent que les femmes sont bonnes pour faire l’essentiel du travail de prestation de services de santé, mais pas assez bonnes pour être/devenir des gestionnaires et des leaders dans le même système de santé où elles servent et fournissent. de façon optimale.
Crédit d’image : image au sol/Shutterstock.com
Comment la reconnaissance des inégalités entre les sexes dans le personnel de santé contribuera-t-elle à améliorer la sécurité sanitaire mondiale ?
Promouvoir intentionnellement la parité entre les sexes dans la formation, les recrutements, les promotions, les nominations, les postes électifs, etc. contribuera à améliorer la sécurité sanitaire mondiale et donnera aux femmes les plateformes et les voix pour faire avancer le changement nécessaire en matière de santé mondiale.
Vous avez récemment reçu un prix Heroine of Health décerné par Women in Global Health pour vos contributions et vos réalisations. Pouvez-vous nous parler du travail dans lequel vous êtes impliqué et qui a mené à ce prix ?
J’ai été la pionnière de l’intégration et de l’intégration du genre grâce à mon travail au Nigeria pour Jhpiego, une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins, et je dirige actuellement des travaux pour prévenir et répondre à la violence sexiste au Nigeria par le biais de MOMENTUM Country and Global Leadership de l’USAID.
De plus, j’ai dirigé avec succès le plaidoyer politique au sein du ministère fédéral de la Santé (FMoH) du Nigéria, où j’ai soutenu l’élaboration de la toute première politique sur le genre et la santé au Nigéria, accompagnée d’un plan de mise en œuvre stratégique dans le cadre du programme de survie de la mère et de l’enfant (MCSP) de l’USAID. en 2018.
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Que représente ce prix pour vous ?
Ce prix signifie toute une vie pour moi car je n’aurais jamais imaginé que mon travail au Nigeria attirerait une telle reconnaissance mondiale. Quel honneur de recevoir une héroïne de la santé ! Je suis vraiment humble et je tiens à remercier tout particulièrement mon organisation, Jhpiego, pour m’avoir nominé pour ce prix prestigieux, car ma joie ne connaît sincèrement pas de limites. De plus, je tiens à remercier ma famille pour l’immense soutien qui m’a donné le courage et la résilience d’aller aussi loin.
J’ai reçu ce prix au nom de mes collègues du monde entier, qui continuent de m’inspirer chaque jour pour continuer à plaider pour un monde égalitaire, et je dédie la même chose à tous ceux qui poussent quotidiennement pour des systèmes de santé plus équitables et résilients. Avec ce prix, je ne reculerai devant rien jusqu’à ce que toutes les barrières qui retiennent les femmes soient complètement abattues !
Crédit d’image : Femmes en santé mondiale
Ces prix ont été créés pour mettre en lumière des femmes incroyables qui sont l’épine dorsale des systèmes de santé mondiaux mais qui sont traditionnellement méconnues. En tant que défenseur de l’égalité des sexes, dans quelle mesure est-il important de mettre en valeur toutes les femmes incroyables qui travaillent pour rendre le monde meilleur, et que devraient faire de plus les gouvernements et les décideurs politiques pour soutenir les femmes en matière de santé et réduire les inégalités ?
Très important car, comme vous le savez, les femmes sont le socle des systèmes de santé mondiaux. Des plus de 80 % des femmes qui composent le personnel de santé mondial fournissant des services de santé de première ligne dans l’arrière-pays au nombre incalculable de femmes qui effectuent des tâches de soins non rémunérées pour leurs familles partout dans le monde, les femmes restent au centre de la prestation des services de santé, mais sont largement méconnus.
Les gouvernements et les décideurs doivent veiller intentionnellement à la participation active des femmes au processus de développement, en particulier dans la gestion de la santé. Si nous ne devenons pas intentionnels dans la formation des femmes d’aujourd’hui, nous savons déjà que nous ne pourrons pas trouver de femmes possédant les connaissances et les compétences requises pour occuper l’espace de soins de santé de demain. Spécifiquement;
- Grâce à un plaidoyer politique honnête, nous pouvons déconstruire les politiques patriarcales et discriminatoires qui continuent de subordonner les femmes dans plusieurs pays
- Grâce à la solidarité mondiale, à l’équité et au respect des droits de l’homme, nous pouvons intentionnellement élaborer des politiques favorables aux femmes qui ouvriront l’espace à la diversité, à l’équité et à l’inclusion sociale
- Enfin, il faudrait délibérément mettre en place «plans de développement du capital des femmes » cela garantira la disponibilité d’une masse critique de femmes leaders pour occuper les espaces de gestion des soins de santé à l’avenir si nous devons parvenir à des systèmes de santé équitables et résilients.
Vous avez consacré votre carrière à l’amélioration de l’égalité des sexes dans le monde. Quelle est l’importance de l’égalité dans le monde dans lequel nous vivons et comment l’autonomisation des femmes peut-elle conduire à une meilleure représentation dans la prise de décision ?
L’importance de l’enracinement pour l’égalité dans notre monde ne peut être surestimée. Imaginez que nous négligeons plus de 50 % de la population mondiale qui sont des femmes ; alors le monde serait debout sur un pied et positionné pour tomber sans être poussé.
Si nous autonomisons intentionnellement les femmes grâce à l’inclusion éducative, financière et sociale, le retour sur investissement serait un monde hautement productif et prospère.
Crédit d’image : Andrey_Popov/Shutterstock.com
Tout au long de votre carrière, quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fier ?
Soit dit en passant, la réalisation de ma carrière dont je suis le plus fier a été l’un de mes principaux travaux qui ont contribué à me mériter ce prix, et ce fut mon plaidoyer politique réussi auprès du ministère fédéral de la Santé (FMoH) du Nigeria pour soutenir le développement du tout premier programme de genre du pays. et la politique de santé au Nigéria dans le cadre du programme USAID/Maternal and Child Survival (MCSP).
Espérez-vous qu’avec une sensibilisation et un soutien continus aux femmes dans le domaine de la santé, nous verrons un jour ces femmes assumer des rôles plus élevés et mieux rémunérés ? Qu’est-ce que cela signifierait pour l’égalité mondiale?
J’ai bon espoir que les femmes seront un jour à égalité avec leurs homologues masculins en matière de santé mondiale, car nous continuerons à faire pression pour l’égalité jusqu’à ce que le discours sur l’inégalité soit complètement inversé. Et cela signifierait un succès retentissant pour l’égalité mondiale.
Comment l’amélioration de la prise de conscience des femmes en matière de santé impactera-t-elle ultérieurement les jeunes générations de femmes ? Pourquoi est-il important d’inspirer les jeunes femmes à entreprendre une carrière dans le domaine de la santé?
La remise en question des stéréotypes de genre qui présentent les femmes comme inférieures est essentielle pour avoir un impact sur les jeunes générations de femmes. Nous devons continuer à prendre des mesures individuelles et collectives pour changer le récit des femmes. Nous devons être unis dans notre quête pour mettre fin aux moteurs de l’inégalité entre les sexes et envoyer le message fort que les connaissances et les compétences ne sont ni masculines ni féminines ; au lieu de cela, les connaissances et les compétences sont bisexuelles ! Cela aidera à créer plus d’espace pour que les jeunes filles qui viennent derrière se voient confier de nouvelles opportunités.
Quelle est la prochaine étape pour vous et votre travail ?
Plus de travail, plus de passion, plus de dévouement et plus d’engagement ! Je suis ravie de faire simplement beaucoup plus pour la santé mondiale ; Merci!
À propos de Mme Chioma Oduenyi
Au Nigeria, Mme Oduenyi dirige les efforts de MOMENTUM Country and Global Leadership pour lutter contre les principaux contributeurs à la mortalité et à la morbidité maternelles. Le projet aide à prévenir et à atténuer les conséquences de la violence à l’égard des femmes et des filles, à lutter contre les causes possibles des mariages d’enfants et des mariages forcés précoces et à soutenir l’adoption précoce de la planification familiale.
Forte de ses décennies d’expertise et d’expérience dans la lutte contre la violence sexiste, Mme Oduenyi aide les organisations locales à fournir à leurs communautés des informations et des connaissances pour agir afin de transformer les normes sociales et de genre discriminatoires. Elle a été la pionnière de l’intégration et de l’intégration du genre grâce à son travail au Nigeria pour Jhpiego, une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins qui dirige le projet MOMENTUM Country and Global Leadership. Lisez le profil complet de Mme Oduenyi ici.
