Selon une nouvelle étude menée par l’Université de Surrey, près de la moitié des médecins en formation ont signalé des symptômes de dépression extrêmement sévère dans de mauvaises conditions de travail pendant la pandémie de Covid-19.
L’étude a révélé que 70% des personnes interrogées ont déclaré ressentir des niveaux graves ou extrêmement graves de dépression, d’anxiété ou de symptômes de stress alors qu’elles aidaient le NHS à faire face à l’incident mondial.
L’enquête a été réalisée entre mars 2020 et janvier 2021 – une période où le Royaume-Uni a connu des taux d’infection de pointe lors de l’épidémie initiale de Covid-19.
Le pays a beaucoup demandé à tous les professionnels de la santé et autres personnels de première ligne lors de la première épidémie de Covid-19. Notre étude souligne que les défis supplémentaires et les charges émotionnelles liées au travail pendant la pandémie ont probablement exacerbé les problèmes de santé mentale et les niveaux de stress rencontrés par les médecins.
Nous avons également constaté un déséquilibre entre les femmes médecins en formation déclarant des niveaux d’anxiété plus élevés que leurs homologues masculins, un résultat qui peut s’expliquer par des facteurs tels qu’un moins bon équilibre travail-vie personnelle. Notre équipe a également découvert que l’ethnicité jouait un rôle dans ces résultats, les médecins d’origine asiatique signalant des niveaux d’émotions négatives plus élevés que leurs homologues. »
Dr Ruth Riley, chef de projet, Université du Surrey
La recherche, qui a interrogé 456 jeunes médecins, a mis en lumière les relations tendues au travail et les charges de travail élevées comme les sources les plus constantes de leur dépression, de leur anxiété ou de leur stress.
L’étude a également identifié les cultures de travail toxiques – par exemple, l’intimidation et la discrimination – comme un autre précurseur de sentiments extrêmement négatifs.
Le Dr Kevin Teoh, de Birkbeck, Université de Londres, qui a participé à l’analyse des données, a déclaré :
« Nous avons trouvé un lien clair entre les conditions de travail des jeunes médecins et leur santé mentale. Cela met en évidence le besoin urgent d’aborder et d’améliorer les conditions de travail des jeunes médecins dans le NHS. Se concentrer sur des interventions individuelles comme la formation à la résilience et le conseil n’est tout simplement pas suffisant pour conserver nos médecins et bâtir une main-d’œuvre saine et durable. »
L’étude a été publiée dans la revue BMJ Open.
La recherche a été menée en partenariat avec Birkbeck, Université de Londres ; Collège universitaire de Londres; Université Keele; Université de Birmingham; et l’Université de Manchester.
