Au cours de la phase aiguë de la pandémie de COVID-19, les médecins des services d’urgence, les infirmières et autres membres du personnel de première ligne ont connu des niveaux de stress et d’épuisement émotionnel sans précédent, qui comprenaient des cauchemars ou de l’insomnie, selon une étude menée par l’UC San Francisco sur les services d’urgence à travers le pays.
L’étude, parmi les premières à évaluer les effets de la pandémie sur la santé mentale dans un échantillon géographiquement diversifié de salles d’urgence, a révélé que près d’un cinquième du personnel des urgences présentait un risque élevé de trouble de stress post-traumatique (SSPT).
L’étude a également signalé que des tests réguliers de dépistage du COVID-19 ont contribué à réduire le stress chez le personnel d’urgence, en particulier chez ceux dont les résultats d’anticorps étaient auparavant positifs.
Les résultats sont publiés le 9 avril 2021 dans Annales de médecine d’urgence.
Alors que la nation entre dans ce que beaucoup pensent être une quatrième vague de COVID, cette étude est importante pour notre compréhension de l’impact de la pandémie sur le bien-être mental du personnel médical de première ligne. «
Robert M. Rodriguez, MD, auteur principal, professeur de médecine d’urgence, UCSF
«Nous avons constaté que les sentiments d’anxiété liés au travail, d’épuisement émotionnel et d’épuisement professionnel étaient répandus dans l’ensemble du personnel des services d’urgence», a déclaré Rodriguez. « La détection précoce des signes de stress, d’épuisement professionnel et d’anxiété est essentielle. Le personnel du service d’urgence sert de premier soignant à l’hôpital pour la majorité des patients gravement malades avec une infection connue ou suspectée au COVID-19. Protéger et maintenir la santé du personnel du service des urgences est impératif dans la bataille en cours contre le COVID-19. «
L’étude a été menée entre mai et juillet 2020, à l’aide d’enquêtes électroniques pour documenter les symptômes autodéclarés avant et après les tests sérologiques pour les anticorps anti-SRAS-CoV-2.
Quelque 1 600 médecins, infirmières, prestataires de pratique avancée, travailleurs sociaux et autres membres du personnel de 20 services d’urgence y ont participé. Cela comprenait des hôpitaux de San Francisco et Los Angeles, New York, La Nouvelle-Orléans, Miami et Orlando, Pittsburgh, Detroit, Philadelphie, Saint-Louis, Minneapolis, Denver, Baltimore, Birmingham, Iowa City, Dallas.
Les participants n’avaient jamais reçu de diagnostic de COVID-19. Après l’enquête initiale, ils ont subi une série de PCR sur écouvillon nasal et des tests d’anticorps sériques, puis ont effectué une enquête de suivi.
Les participants ont déclaré que leurs plus grandes préoccupations consistaient à exposer les membres de leur famille ou d’autres membres de leur communauté. Ils ont également exprimé de vives inquiétudes quant au bien-être des collègues de travail diagnostiqués avec le COVID-19 et des patients dont le diagnostic n’est pas clair et qui pourraient exposer d’autres personnes dans leur communauté.
« Compte tenu des niveaux relativement élevés de symptômes d’épuisement professionnel, et du fait que plus de la moitié des participants ont déclaré avoir éprouvé au moins un symptôme de SSPT et jusqu’à 20% étaient plus à risque, les employeurs devraient encourager les travailleurs à prendre congé, à se reposer suffisamment et à utiliser ressources de bien-être disponibles », a déclaré Rodriguez.
Les chercheurs avaient précédemment signalé des niveaux de stress modérés à sévères pendant la pandémie, mais cette étude était limitée aux médecins universitaires en médecine d’urgence de Californie, du New Jersey et de la Louisiane. Dans une différence entre les études, les chercheurs ont constaté que les équipements de protection individuelle (EPI) ne faisaient plus partie des cinq principales préoccupations répertoriées dans la dernière étude, ce qui suggère que l’EPI est devenu plus largement disponible.
La source:
Université de Californie – San Francisco
