AstraZeneca a annoncé aujourd’hui huit lauréats du Défi postdoctoral R&D 2023 et a accepté de financer leurs postes postdoctoraux dans l’un des centres de R&D stratégiques de la société à Cambridge, au Royaume-Uni, à Gaithersburg ou à Boston, aux États-Unis, ou à Göteborg, en Suède.
Le Défi Postdoctoral R&D se démarque des initiatives postdoctorales traditionnelles de l’industrie qui proposent généralement des projets prédéfinis. Le programme unique d’AstraZeneca, qui dure maintenant pour une deuxième année, permet à des scientifiques en début de carrière, partout dans le monde, de soumettre et éventuellement de poursuivre leurs propres propositions de recherche novatrices au sein de la société. Avec le soutien d’équipes de recherche hautement qualifiées et multidisciplinaires, les lauréats poursuivront leurs projets de recherche uniques afin d’accélérer la découverte de médicaments pour certaines des maladies rares et chroniques les plus complexes au monde. En encourageant une réflexion diversifiée et une collaboration mondiale, AstraZeneca repousse les limites de la science pour proposer des médicaments qui changent la vie.
Après avoir été présélectionnés parmi près de 100 candidats, huit finalistes ont présenté leurs propositions de recherche lors d’un événement en direct au Discovery Centre (DISC) d’AstraZeneca, situé à Cambridge, au Royaume-Uni. Après avoir été présentés à un jury composé d’AstraZeneca et de leaders externes des sciences de la vie, les gagnants ont été sélectionnés sur la base de leur mérite scientifique et de leur potentiel à créer un réel impact pour les patients.
J’ai été captivé par les pitchs et par les approches inédites présentées sur scène par chacun des finalistes. Mais plus encore, j’ai été inspiré par leur enthousiasme et leur passion pour leur domaine scientifique d’intérêt, ainsi que par leur engagement en faveur de la recherche qui améliorera les résultats pour les patients.
Dr Jenni Nordborg, directrice des affaires internationales, Lif
Le Dr Sharon Barr, vice-présidente exécutive de la R&D biopharmaceutique chez AstraZeneca, a déclaré : « Le progrès scientifique dépend de notre capacité à favoriser une communauté qui encourage les nouvelles idées et les nouvelles perspectives de la prochaine génération de scientifiques de premier plan. Nous sommes ravis d’accueillir les huit gagnants chez AstraZeneca ; ce programme unique démontre notre engagement à soutenir les jeunes talents et l’innovation scientifique.
Le Dr Seng Cheng, vice-président principal de la recherche et du développement de produits chez Alexion, a déclaré : « Les lauréats sont tous unis par leur volonté de s’éloigner de la norme et de poursuivre un programme qui change complètement le programme postdoctoral traditionnel. Ils apportent la passion et l’enthousiasme nécessaires pour innover, ainsi qu’une ambition collective visant à accélérer la découverte de médicaments.
Grâce aux postes de recherche postdoctorale d’AstraZeneca entièrement financés, les lauréats ont accès à l’expertise, aux composés, aux nouveaux outils et technologies de la société, ainsi qu’à un soutien de mentorat pour transformer leurs idées innovantes en solutions qui pourraient bénéficier aux patients du monde entier.
Dans le cadre des programmes Early Talent d’AstraZeneca, le R&D Postdoctoral Challenge soutient l’engagement envers les scientifiques en début de carrière en encourageant les talents et en offrant des opportunités de travailler dans un environnement diversifié et inclusif qui permet à la science de prospérer.
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