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Chaque année, le 8 mars, la Journée internationale de la femme (JIF) célèbre les réalisations des femmes du monde entier. Le thème de la JIF pour 2022 est #BreaktheBias ; s’unir pour forger l’égalité des femmes. Ici, à News Medical, nous commémorons la journée de la JIF en présentant les femmes scientifiques inspirantes que nous avons interviewées à travers le monde et en posant la question à quelques privilégiés :
Le thème de cette année pour la JIF est #BreakTheBias, axé sur la création d’un avenir inclusif, diversifié et égalitaire entre les sexes. Selon vous, quelle est la mesure la plus importante à prendre pour y parvenir ?
Je crois que nous devons élever les autres pour parvenir à une vision renouvelée du monde. Les femmes leaders ont la position la plus précieuse à jouer pour réimaginer comment l’humanité peut évoluer. Nous devons adopter de nouvelles approches de leadership, en veillant à ce que
des résultats ambitieux fleurissent. L’équité, la diversité et l’inclusivité sont les nutriments essentiels pour une planète saine. » -Dr Claire Bayntun, Vice-président, Société royale de médecine
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Le bonheur et le malheur sont les deux faces d’une même médaille, et il est important d’apprendre à connaître le triste pro
problèmes de genre qui existent dans la société afin de briser les préjugés sexistes. Paradoxalement, je pense qu’il est important de ressentir le biais pour vivre une vie sans biais. Il est également important de tenir compte des droits LGBTQ+. Devenir un monde qui prend soin de nombreuses minorités, quel que soit leur sexe, brisera les préjugés envers les femmes. » – Dr Keiko Ishii, professeure adjointe, Département de génie mécanique, Université Aoyama Gakuin
#BreakTheBias pour la JIF 2022 et au-delà à travers votre message au monde
Si nous voulons #BreakTheBias permettant un avenir égal pour tous les genres, la maternité en science devrait recevoir plus de soutien. Soutenir la maternité en sciences peut se faire en offrant des services de garde d’enfants sur le campus ou des bourses d’études aux
soutenir les mères qui choisissent de poursuivre leur carrière. Ce type de soutien existe dans certaines institutions de recherche de premier plan, telles que mon institution d’origine, l’Université de Tel-Aviv.
Mais non moins importants sont les mentors vraiment solidaires qui comprennent les défis auxquels les mères sont confrontées tout en reconnaissant que les mères ont des aspirations professionnelles similaires à celles de leurs collègues et sont capables de grandes réalisations si elles en ont l’occasion. J’ai eu beaucoup de chance d’avoir des mentors intransigeants mais très encourageants sans qui je n’aurais pas atteint où je suis maintenant. Soutenir la maternité dans la science aura également un impact considérable sur la prochaine génération, vers une communauté scientifique et un avenir plus justes et plus équitables. » – Dr. Natalia Freund, responsable du laboratoire pour les réponses des anticorps humains, Université de Tel Aviv
Une sélection d’anciennes femmes interviewées du monde entier :
