Le nombre de médecins prenant une retraite anticipée du NHS a plus que triplé au cours des 13 dernières années, selon les chiffres officiels.
Les chiffres fournis au BMJ par la NHS Business Services Authority dans le cadre d’une demande d’accès à l’information montrent que le nombre de médecins généralistes et de médecins hospitaliers en Angleterre et au Pays de Galles qui ont pris une retraite anticipée volontaire ou ont pris leur retraite en raison de problèmes de santé est passé de 401 en 2007-08 à 1358. en 2020-21.
Globalement, le nombre total de médecins partant à la retraite a augmenté de 21 % sur cette période, passant de 2431 en 2007-08 à 2952 en 2020-2021.
Les chiffres montrent également que, alors que le nombre de médecins partant à la retraite anticipée a augmenté, le nombre de médecins partant à la retraite en fonction de l’âge a diminué – de 2030 en 2007-08 à 1594 en 2020-2021. L’âge moyen auquel les médecins prennent leur retraite a également diminué au cours de cette période, passant de 61 ans en 2007-08 à 59 ans en 2020-2021.
La British Medical Association (BMA) affirme que les modifications apportées à la réglementation fiscale sont l’une des principales raisons qui poussent les médecins à prendre leur retraite.
Vishal Sharma, président du comité des retraites de la BMA, a déclaré que le système actuel d’imposition des retraites était « punitif » et laissait aux « médecins seniors peu d’autre choix que d’envisager une retraite anticipée ».
Sharma a déclaré que la situation avait été aggravée par la décision du gouvernement de geler l’allocation à vie pour l’imposition des retraites pour les cinq prochaines années, ce qui augmentera le montant des impôts que de nombreux médecins doivent payer sur leurs retraites.
Un sondage BMA a démontré que 72 % des médecins envisageraient de prendre leur retraite encore plus tôt en raison de ces changements. La combinaison d’une main-d’œuvre épuisée et du gel de l’allocation à vie imposée dans le même temps entraînera potentiellement un exode massif de médecins très expérimentés, à un moment où les patients en ont le plus besoin. »
Vishal Sharma, président, comité des retraites de BMA
Il a déclaré qu’un changement « simple mais efficace » que le gouvernement pourrait apporter serait de mettre en œuvre un régime de retraite fiscal non enregistré dans le NHS.
« Le gouvernement a déjà mis en œuvre un tel programme pour le pouvoir judiciaire afin de résoudre des problèmes similaires de recrutement et de rétention », a-t-il expliqué. « Une solution comparable au sein du NHS permettra à nos médecins les plus expérimentés de continuer à travailler dans le NHS et, par conséquent, d’éviter cette crise de la main-d’œuvre. »
La source:
Référence de la revue :
Moberly, T., et al. (2021) La retraite anticipée des médecins a triplé depuis 2008. BMJ. doi.org/10.1136/bmj.n1594.
