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Accueil » Actualités médicales » Le programme ASPIRE de HUP marque un investissement important dans l’avenir des soins infirmiers

Le programme ASPIRE de HUP marque un investissement important dans l’avenir des soins infirmiers

par Ma Clinique
3 janvier 2023
dans Actualités médicales
Temps de lecture : 3 min
Les « selfies chirurgicaux » peuvent aider à l'identification précoce des infections

Penn Medicine s’est associé à la Fondation Howley et à l’Université La Salle pour lancer le programme ASPIRE à l’hôpital de l’Université de Pennsylvanie (HUP), marquant un investissement important dans l’avenir des soins infirmiers. Le programme des lycées et collèges soutiendra les lycéens locaux de Philadelphie dans le but d’accroître la diversité dans les soins de santé et d’offrir des opportunités de mobilité économique. Le programme est soutenu par un engagement de la Fondation Howley pouvant atteindre 7,5 millions de dollars.

Chaque année, jusqu’à 25 juniors exceptionnels du secondaire seront sélectionnés pour être boursiers ASPIRE et participer à un programme d’enrichissement, d’une durée de rappel de leur carrière au lycée. Le programme d’enrichissement offre un mentorat et une exposition aux soins de santé, au rôle des infirmières, à la sécurité des patients, etc., grâce à une série de séances interactives et pratiques à l’hôpital. La première cohorte de lycéens commencera avec les juniors au début de 2023.

Après avoir obtenu leur diplôme et satisfait aux exigences, les étudiants ont alors la possibilité de poursuivre un baccalauréat en sciences infirmières (BSN) à l’Université La Salle avec le soutien financier de subventions fédérales, une bourse scolaire et une bourse du programme ASPIRE lui-même -; qui est financé par la Fondation Howley et Penn Medicine. Pendant ce temps, ils auront la possibilité de postuler à des postes rémunérés chez HUP où ils pourront mettre en pratique leurs compétences et acquérir une expérience plus pertinente.

« ASPIRE s’aligne fermement sur les objectifs de Penn Medicine et de HUP d’offrir aux membres de notre communauté des opportunités de pipeline pour continuer à cultiver une main-d’œuvre inclusive et à fournir des soins exceptionnels aux patients », a déclaré Colleen Mattioni, DNP, MBA, infirmière en chef chez HUP. « Le programme ASPIRE accueillera un bassin diversifié de jeunes dans un environnement de recherche, d’innovation, de pratique fondée sur des preuves et de soins cliniques de haute qualité. Bien sûr, nous bénéficierons de l’enthousiasme, de la curiosité et de la passion des participants. »

La première partie du programme comprend à la fois des cours magistraux et un apprentissage pratique à l’hôpital pour les élèves du secondaire. Les instructeurs sont des infirmières HUP et du personnel hospitalier. Bien que les étudiants ne participeront pas à des travaux cliniques avec des patients hospitalisés, ils auront l’occasion d’observer et d’aider des infirmières et d’autres cliniciens. À la fin de cette partie d’ASPIRE, les universitaires auront également une meilleure compréhension de la vie d’une infirmière et des compétences et de l’approche requises pour exceller dans le travail.

« Ceux qui commencent l’école d’infirmières n’ont peut-être pas beaucoup d’expérience dans le domaine à moins qu’ils n’aient fait du bénévolat quelque part ou qu’ils aient des membres de leur famille qui sont infirmiers », a déclaré Beth A. Smith, MSN, directrice générale du développement professionnel des soins infirmiers à HUP. « Non seulement ce programme attirera une génération plus diversifiée de futures infirmières, mais il offrira également une occasion unique de voir l’impact qu’ont les infirmières tout en leur fournissant des compétences et en leur donnant une solide longueur d’avance dans une carrière en soins infirmiers.

Au cours de leurs années universitaires, les boursiers ASPIRE bénéficieront d’un soutien et de conseils continus par l’intermédiaire de conseillers qui offriront des conseils et un soutien sur les questions académiques et autres affectant leur éducation. Ils auront également des contrôles réguliers avec leurs pairs et les instructeurs du programme.

« Nous sommes ravis de voir le programme ASPIRE se développer au fil du temps et nous sommes impatients de créer un environnement dans lequel les universitaires ASPIRE pourront s’épanouir sur le plan académique et professionnel », a déclaré Smith.

Le programme ASPIRE de HUP s’appuie sur le modèle établi par la Howley Foundation pour la Cleveland Clinic en 2017.

« L’objectif central de la Fondation Howley est de soutenir des opportunités éducatives de qualité, et les nombreuses merveilleuses institutions d’apprentissage de la région de Philadelphie ont bien servi des générations de notre propre famille », a déclaré Nick Howley, président et fondateur de la Fondation. « Nous pensons que ces programmes sont la clé pour créer une mobilité sociale et économique significative, et nous sommes ravis de travailler avec Penn Medicine et La Salle, dont les forces correspondent si étroitement à notre mission. Nous sommes impatients de voir le modèle ASPIRE à Philadelphie et de fournir le étudiants de la région un continuum éducatif qui couvre l’exposition à la profession infirmière, la formation et le mentorat, et des opportunités d’emploi très réelles. »

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