Une nouvelle recherche met en évidence l’impact du stress au travail sur la santé cardiaque et souligne la nécessité d’interventions en matière de bien-être.
Étude: Le stress lié au travail est associé à une santé cardiovasculaire défavorable : l'étude multiethnique sur l'athérosclérose. Crédit d’image : PeopleImages.com – Yuri A/Shutterstock.com
Dans une étude récente publiée dans le Journal de l'American Heart Associationdes chercheurs ont étudié l'association entre le stress lié au travail et la santé cardiovasculaire (CVH) dans un échantillon multiethnique d'adultes indemnes de maladie cardiovasculaire (MCV) au départ.
Sommaire
Arrière-plan
En 2010, l'American Heart Association a introduit une nouvelle définition de l'HVC mettant l'accent sur la prévention primordiale des facteurs de risque de maladies cardiovasculaires à travers l'évaluation de sept comportements et facteurs de santé connus sous le nom de Life's Simple 7 : le tabagisme, l'activité physique, l'alimentation, le cholestérol total, l'indice de masse corporelle (IMC). ), la tension artérielle et la glycémie.
En 2022, celui-ci a été mis à jour vers Life's Essential 8 avec l'ajout du sommeil. Des niveaux élevés de stress psychosocial, en particulier le stress lié au travail, ont un impact négatif sur les maladies cardiovasculaires et augmentent le risque d'issues indésirables en matière de maladies cardiovasculaires.
Des recherches supplémentaires sont nécessaires pour explorer la relation entre le stress lié au travail et les CVH dans diverses populations.
À propos de l'étude
Les données pour cette analyse proviennent de l'étude multi‐ethnique sur l'athérosclérose (MESA). Les données de base ont été collectées auprès de 6 814 participants, âgés de 45 à 84 ans, exempts de maladies cardiovasculaires cliniques ou d'insuffisance cardiaque. La cohorte diversifiée comprenait environ 38 % de Blancs, 28 % de Noirs, 22 % d’Hispaniques et 12 % d’Américains d’origine chinoise.
Le stress lié au travail a été évalué au moyen d'un questionnaire auto-administré, les participants signalant des difficultés persistantes liées au travail. CVH a été évalué à l'aide des mesures Life's Simple 7 de l'American Heart Association, qui englobent des facteurs tels que le statut tabagique, l'activité physique, l'IMC, les habitudes alimentaires et la tension artérielle.
L'étude a pris en compte diverses covariables sociodémographiques, notamment l'âge, le sexe, l'éducation, la race et le revenu, pour analyser l'association indépendante entre le stress lié au travail et les CVH. Les analyses statistiques ont utilisé des modèles de régression logistique polytomique pour estimer les rapports de cotes (OR), en ajustant les facteurs de confusion potentiels.
Résultats de l'étude
L'échantillon de l'étude comprenait 3 579 participants, dont 48 % de femmes, avec un âge moyen de 57 ans et un écart type de 8 ans. Ceux qui signalent un stress lié au travail ont tendance à être plus jeunes, avec une plus grande proportion de personnes âgées de moins de 65 ans par rapport à leurs homologues qui n'ont pas subi de stress lié au travail.
De plus, un plus grand pourcentage de femmes que d’hommes ont déclaré subir un stress lié au travail, ce qui met en évidence une différence potentielle entre les sexes dans la prévalence de ce facteur de risque psychosocial.
Parmi les groupes raciaux et ethniques, les participants blancs présentaient une prévalence plus élevée de stress lié au travail que les autres groupes, tandis que les participants sino-américains et hispaniques présentaient une proportion plus faible de stress lié au travail par rapport à leurs homologues non stressés.
L'analyse a révélé des associations significatives entre le stress lié au travail et les scores CVH. Les participants confrontés à un stress lié au travail avaient des chances nettement inférieures d’atteindre des scores CVH moyens et optimaux.
Plus précisément, les personnes souffrant de stress lié au travail étaient moins susceptibles d'obtenir des scores reflétant des mesures cardiovasculaires saines, ce qui indique que le stress lié au travail peut nuire au bien-être cardiovasculaire.
De plus, la présence de stress lié au travail était liée à une probabilité réduite de répondre aux critères de plusieurs mesures idéales. Cela suggère que les personnes confrontées à un stress lié au travail peuvent avoir du mal à adopter des comportements favorables à la santé ou à maintenir des indicateurs de santé optimaux.
Lors de l’examen des mesures individuelles du CVH, les participants souffrant de stress lié au travail étaient moins susceptibles de signaler des niveaux idéaux d’activité physique.
Bien qu’une tendance similaire ait été observée pour d’autres comportements liés à la santé, tels que le tabagisme, l’IMC, l’alimentation, le taux de cholestérol total, la tension artérielle et la glycémie, les intervalles de confiance pour ces associations incluaient la valeur nulle, ce qui indique que ces résultats n’étaient pas statistiquement significatifs.
Cela met en évidence la complexité de la relation entre le stress lié au travail et divers aspects de l'HVC, car l'influence du stress peut se manifester différemment selon les paramètres de santé individuels.
Les analyses supplémentaires effectuées n'ont indiqué aucune modification des mesures d'effet en fonction de l'âge, du sexe, de la race et de l'origine ethnique, ce qui suggère que l'impact négatif du stress lié au travail sur l'HVC pourrait être cohérent dans différents groupes démographiques.
En outre, l'analyse a révélé qu'un stress lié au travail soutenu pendant six mois ou plus était associé à une nouvelle baisse du CVH, soulignant les implications à long terme du stress chronique sur les résultats cardiovasculaires.
Conclusions
Pour résumer, dans la cohorte multiethnique d’adultes sans MCV, ceux qui subissaient un stress lié au travail présentaient des chances plus faibles d’obtenir des scores CVH favorables et moins de paramètres CVH idéaux par rapport à ceux sans stress.
Cette association était évidente dans les niveaux d’activité physique et reflétait les tendances en matière de tabagisme, d’IMC, de régime alimentaire et d’autres facteurs de santé. Des mécanismes biologiques, tels qu’une augmentation du cortisol et de l’épinéphrine, peuvent contribuer à l’inflammation et à une mauvaise CVH.
