Une étude rétrospective de l’UC Davis Health publiée récemment dans Infection Control and Hospital Epidemiology montre à quelle vitesse les infections au COVID-19 ont été réduites parmi les agents de santé lorsque les vaccins ont été distribués pour la première fois à la fin de l’année dernière. Les chercheurs ont examiné l’incidence du COVID-19 chez des milliers d’employés du centre médical UC Davis avant et après la mise à disposition des vaccins.
Shana Ruggenberg de la UC Davis Betty Irene Moore School of Nursing se fait vacciner contre le COVID au UC Davis Medical Center en janvier 2021
L’infection au COVID-19 a diminué chez les travailleurs, passant de 3,2 % au cours des huit semaines précédant les vaccinations à 0,38 % quatre semaines après le début de l’administration du vaccin. Le taux de positivité des cas est tombé à 0,04 % deux semaines après la deuxième dose de vaccin.
« Alors que le grand public attendait de se faire vacciner, nous, en tant que travailleurs de la santé, avons pensé qu’il était impératif de comprendre l’effet des vaccins COVID-19 dans le cadre des soins de santé dans lequel nous travaillons », a déclaré Sarah Waldman, chercheuse principale et spécialiste des maladies infectieuses. . « Il s’agissait de mieux comprendre quel était l’impact réel des vaccins COVID-19 et de l’utiliser pour potentiellement lutter contre l’hésitation vaccinale. »
Les données ont montré qu’une dose unique des vaccins Pfizer ou Moderna, disponibles à ce moment-là, réduisait le risque de contracter le COVID-19 de 48% parmi le personnel hospitalier. Une deuxième dose a diminué le risque de 83 %.
« Nous avons constaté que les vaccins sont efficaces pour prévenir l’infection au COVID-19, quel que soit l’endroit où vous travaillez ou le type de travail que vous effectuez », a déclaré Waldman. « Nos résultats étaient cohérents avec les essais de vaccins à ARNm de phase 3 pour le vaccin Pfizer et le vaccin Moderna. »
L’étude
Nous avons constaté que les vaccins sont efficaces pour prévenir l’infection au COVID-19, quel que soit l’endroit où vous travaillez ou le type de travail que vous effectuez. »
Sarah Waldman
L’étude a porté sur plus de 16 000 professeurs, membres du personnel et étudiants en médecine et en soins infirmiers du UC Davis Medical Center. Il s’agit des salariés éligibles aux premières doses de vaccin. Les chercheurs ont divisé les travailleurs en cinq groupes principaux présentant des risques variables d’exposition au COVID-19 au travail. Ils comprenaient le personnel des services environnementaux et de garde, les infirmières, les médecins, les inhalothérapeutes et « autres », ou les employés ayant des contacts limités avec les patients, tels que ceux de l’administration et des technologies de l’information. L’étude a également examiné l’acceptation de la vaccination, l’incidence du COVID-19 après le vaccin et l’hospitalisation.
L’examen a eu lieu d’octobre 2020 à mars 2021 pour inclure à la fois les périodes pré-vaccinales et post-vaccinales.
Timothy Albertson, président du département de médecine interne et spécialiste des soins pulmonaires et critiques, était co-auteur de l’étude. « Nous étions particulièrement intéressés par la génération de données de notre propre institution afin de sensibiliser les gens à l’arrière-plan protecteur que les vaccins vous offrent contre cette infection COVID particulière », a déclaré Albertson.
Réticence à la vaccination
La publication de cette étude intervient alors que les taux de COVID-19 augmentent à nouveau à travers le pays et au service d’urgence de l’UC Davis. Beaucoup de ces patients ont la variante Delta hautement contagieuse. La plupart ne sont pas vaccinés. Les Centers for Disease Control signalent que l’augmentation des cas, les hospitalisations et les décès sont plus fréquents dans les zones à faible taux de vaccination.
Les membres de l’équipe de la pharmacie UC Davis Health traitent la première livraison de doses de vaccin Pfizer COVID-19 en décembre 2020
L’étude de l’UC Davis a révélé que l’hésitation au vaccin COVID-19 variait parmi les travailleurs de la santé. « L’acceptation la plus élevée de la vaccination contre le COVID-19 était parmi les médecins et la plus faible parmi le personnel de santé non clinique », a déclaré Waldman. Elle a noté que les raisons de l’incertitude concernant le vaccin sont complexes, allant des préoccupations concernant les risques et effets secondaires inconnus à long terme, ainsi que la méfiance à l’égard du processus réglementaire. « Au fil du temps, nous recueillons constamment de plus en plus de données sur la sécurité de ces vaccins. Je ne suis pas sûr que cela changera les personnes qui sont dans la catégorie » définitivement non « . Cela pourrait convaincre certaines personnes qui attendent plus Les données. »
Mandats vaccins
La prévalence de la variante COVID-19 Delta a incité l’État de Californie à exiger des travailleurs de la santé qu’ils présentent une preuve de vaccination d’ici la fin septembre. Certaines exceptions à la vaccination sont autorisées, mais les travailleurs non vaccinés devront subir des tests réguliers.
Actuellement, plus de 90 % des employés d’UC Davis Health sont entièrement vaccinés.
« La variante Delta a montré qu’il est plus important que jamais de faire vacciner notre population », a déclaré David Lubarsky, directeur général de UC Davis Health et co-auteur de l’étude. « Cette étude prouve que les vaccins réduisent considérablement l’incidence du virus dans le cadre des soins de santé – et il en va de même dans toute notre communauté. »
