Des chercheurs de la Fondation Kessler ont rédigé un nouvel article, « Emploi après une lésion de la moelle épinière » (DOI: 10.1007 / s40141-020-00266-4), publié par Rapports actuels sur la médecine physique et la réadaptation le 24 mai 2020. Rédigé par John O'Neill, PhD, et Trevor Dyson-Hudson, MD, l'article met en évidence les pratiques factuelles en réadaptation professionnelle. Il est présenté dans la collection de SpringerLink sur les sujets de réadaptation des traumatismes médullaires.
Lien vers le résumé: https: /
Malgré les défis, les gens s'efforcent de travailler après une lésion médullaire. La recherche montre que l'emploi a un sens, une valeur et des avantages pour les personnes atteintes de lésions médullaires. Outre les avantages économiques évidents, les gens valorisent leur identité en tant que membres de la main-d'œuvre et le statut social qui accompagne l'inclusion dans la société.
Le travail est une partie importante de toutes nos vies et cela ne devrait pas être différent pour les personnes atteintes de lésions médullaires. En fait, des études montrent que les personnes qui travaillent après une lésion de la moelle épinière ont une meilleure qualité de vie et moins de dépression, ainsi qu'une meilleure santé et une meilleure longévité, selon le Dr Dyson-Hudson, directeur du Center for Spinal Cord Injury Research à la Kessler Foundation. .
« Réussir sur le lieu de travail après une lésion de la moelle épinière est plus probable lorsque les individus ont accès au transport et aux technologies d'assistance », a-t-il déclaré, « et lorsque les complications médicales secondaires sont minimisées. L'éducation est clairement liée au succès », a-t-il poursuivi, « et des études montrent que le niveau de scolarité après une blessure peut être particulièrement bénéfique pour les personnes atteintes d'une lésion médullaire. «
Les auteurs détaillent les progrès de la recherche en réadaptation professionnelle qui augmentent le nombre de personnes atteintes de lésions médullaires qui font la transition vers un emploi concurrentiel. L'intégration des services d'emploi dans la réadaptation des traumatismes médullaires soutient la faisabilité du retour au travail et concentre les efforts de l'équipe sur l'objectif de l'individu de retourner au travail.
Selon le Dr O'Neill, directeur, les pratiques fondées sur des données probantes qui augmentent les taux d'emploi après une lésion comprennent le modèle d'aide au placement individualisé (IPS) d'emploi assisté (ES) et la facilitation des ressources professionnelles (VRF), un modèle d'intervention précoce. du Centre de recherche sur l'emploi et le handicap de la Fondation Kessler. Le Dr O'Neill a décrit les résultats obtenus avec IPS-SE chez les vétérans atteints de lésion médullaire: «Les études menées dans le système de l'hôpital des anciens combattants ont montré des taux d'emploi de 26% avec IPS-SE contre 11% avec les services de réadaptation professionnelle traditionnels.
Le Dr O'Neill a également souligné les gains constatés avec la mise en œuvre de la VRF pour les personnes nouvellement blessées dans un projet financé par la Craig H. Neilsen Foundation. «Parmi les patients recrutés lors de la réadaptation des patients hospitalisés à l'Institut de réadaptation Kessler, 43% sont retournés au travail, dépassant de manière significative les repères nationaux d'un an après la blessure allant de 12% à 21%.
Les auteurs ont conclu que les résultats en matière d'emploi après une lésion de la moelle épinière peuvent être améliorés en fournissant les soutiens nécessaires, en minimisant les complications médicales secondaires et en mettant en œuvre des interventions d'emploi efficaces.
La source:
Référence du journal:
O’Neill, J., et coll. (2020) Emploi après une lésion médullaire. Rapports actuels sur la médecine physique et la réadaptation. doi.org/10.1007/s40141-020-00266-4.
