Les résultats d’une étude inédite publiée aujourd’hui dans le Journal américain de contrôle des infections (AJIC) suggèrent que les spécialistes de la prévention des infections ont connu une détérioration de leur santé mentale et physique en raison de facteurs de stress liés à la pandémie de COVID-19. L’étude, qui a évalué la santé, le bien-être des préventionnistes des infections et leur association avec les programmes de bien-être au travail, met en évidence la nécessité de résoudre les problèmes du système des hôpitaux et des établissements de santé qui causent l’épuisement professionnel et une mauvaise santé, et d’améliorer les programmes et la culture de bien-être au travail.
Les préventeurs des infections sont chargés de réduire le risque d’infections nosocomiales (IAS) dans les hôpitaux et autres établissements de santé, y compris les centres de soins de longue durée et les centres de chirurgie ambulatoire. Pendant la pandémie de COVID-19, ces professionnels ont dû gérer des directives en évolution rapide, des augmentations spectaculaires des IASS et de la charge de travail, et des pénuries d’équipements de protection individuelle (EPI) et de personnel, entre autres défis.
Les spécialistes de la prévention des infections sont activement engagés dans la gestion de la pandémie de COVID-19 depuis plus de deux ans, mais aucune étude n’a évalué leur santé et leur bien-être et comment ceux-ci sont associés aux programmes et à la culture de bien-être au travail. Il s’agit d’informations importantes car la mauvaise santé et le bien-être des professionnels de la prévention des infections ont non seulement un impact négatif sur eux, mais ont également un impact négatif sur la qualité et la sécurité des soins de santé. »
Bernadette Mazurek Melnyk, PhD, directrice du bien-être et doyenne du Collège des sciences infirmières à l’Ohio State University et auteure principale de l’étude
Le Dr Melnyk et ses collègues ont élaboré une enquête explorant la santé mentale/physique et les comportements liés au mode de vie des préventionnistes des infections pendant la pandémie, ainsi que les associations de ces facteurs avec les rôles professionnels des individus, le soutien perçu au bien-être au travail, la durée des quarts de travail et la race/ethnicité. L’enquête a été envoyée par courrier électronique à un échantillon aléatoire de membres de l’Association des professionnels du contrôle des infections et de l’épidémiologie (APIC), la principale organisation de prévention des infections.
Les réponses de 926 professionnels montrent que la santé physique et mentale des préventionnistes des infections a été affectée négativement pendant la pandémie, et que les rôles professionnels des individus, le niveau de soutien au bien-être qu’ils ont reçu sur le lieu de travail et la durée des quarts de travail étaient les principaux facteurs. Les résultats spécifiques comprennent :
- Un grand nombre de répondants ont déclaré que la pandémie de COVID-19 avait eu des effets néfastes sur leur santé mentale (74 %) et/ou physique (60 %).
- Les taux de dépression, d’anxiété et d’épuisement professionnel chez les répondants au sondage étaient de 21,5 %, 29,8 % et 65,2 %, respectivement.
- La plupart des répondants ont déclaré que la pandémie avait eu un impact négatif sur leur sommeil (77 %), leur activité physique (64,5 %) et leur alimentation saine (61,1 %).
- Les praticiens de première ligne (74,1 %) et les administrateurs/directeurs de la prévention des infections (76,3 %) avaient plus d’impacts négatifs sur la santé mentale que leurs pairs dans d’autres rôles (p. ex., éducateur, chercheur, praticien de la santé publique).
- Les préventeurs des infections travaillant 9 à 11 heures et plus par jour étaient plus susceptibles de signaler une détérioration de leur santé physique/mentale pendant la pandémie par rapport à leurs pairs qui travaillaient moins de 8 heures par jour.
- Les préventeurs des infections bénéficiant d’un soutien organisationnel en matière de bien-être étaient moins susceptibles de signaler les impacts mentaux et physiques négatifs de la pandémie de COVID-19.
Les auteurs de l’étude suggèrent que les organisations de soins de santé prennent plusieurs mesures pour mieux protéger la santé et la sécurité des préventeurs des infections, y compris la résolution des problèmes de système connus pour causer l’épuisement professionnel et la mauvaise santé du personnel (par exemple, la pénurie de personnel), la mise en œuvre d’interventions ciblées pour promouvoir la résilience et l’auto- attention et instituant des quarts de travail plus courts.
« Les spécialistes de la prévention des infections ont joué un rôle déterminant pour permettre aux établissements de santé de fournir des soins sûrs pendant la pandémie de COVID-19 », a déclaré Linda Dickey, RN, MPH, CIC, FAPIC, présidente de l’APIC 2022. « Le fait que tant de personnes présentent des symptômes d’épuisement professionnel est préoccupant et devrait inciter les employeurs à adopter des programmes de promotion du bien-être afin de retenir ces professionnels hautement qualifiés. »
