HEL Group (HEL), un développeur et fabricant mondial d’outils de laboratoire innovants pour l’optimisation, la sécurité et la mise à l’échelle des processus, a annoncé aujourd’hui trois nominations à des postes de direction : Hasan Hallaq PhD en tant que directeur des ventes européennes, Victoria Ordsmith en tant que directrice du marketing et Sarennah Longworth- Cook en tant que directeur du personnel. Les nouvelles nominations stimuleront la croissance de l’entreprise et la création de valeur alors que la société continue de se développer à l’échelle mondiale.
Hasan Hallaq PhD combine 10 ans d’expérience sur le terrain avec 10 ans d’expérience en laboratoire acquise dans l’instrumentation de laboratoire, les logiciels et les services pour les organisations au service des communautés de recherche universitaire, pharmaceutique et biotechnologique. Plus récemment, Hasan a occupé le poste de responsable des services de recherche chez UK Biocentre, la branche de service de UK Biobank, et avant cela, il a passé sept ans en tant que spécialiste principal des ventes et expert national en automatisation pour Mettler Toledo, le fabricant multinational d’instruments de pesage et d’analyse. . En tant que directeur des ventes européennes, Hasan apportera les connaissances et l’expérience nécessaires pour engager la clientèle de HEL et fournir des solutions qui prennent en charge les applications de pointe. Hasan est titulaire d’un doctorat en chimie médicinale de l’Université de Warwick et d’une maîtrise en sciences biologiques de l’Université d’Essex en tant que bourse MRC.
Victoria Ordsmith rejoint HEL avec plus de huit ans d’expérience dans l’instrumentation scientifique analytique acquise chez Microsaic Systems dans des rôles techniques et commerciaux. Dans son rôle le plus récent en tant que directrice du marketing et du développement commercial, elle a joué un rôle déterminant dans le passage de la société d’un fournisseur de systèmes à une organisation basée sur les services. Forte de ses antécédents dans la commercialisation d’instruments scientifiques et de communications marketing efficaces, Victoria se concentrera sur le soutien de l’équipe commerciale de HEL dans son nouveau rôle de directrice du marketing. Victoria est titulaire d’une maîtrise en chimie de l’Université d’Édimbourg et fait partie du groupe de mentorat Females in Mass Spectrometry (FeMS), en plus d’être un mentor dans le cadre de l’initiative de mentorat Epoch.
Sarennah Longworth-Cook est promue directrice du personnel à partir de son poste actuel de responsable de la formation et du développement chez HEL. Le rôle stratégique des RH est nouvellement créé pour soutenir la trajectoire de croissance de l’entreprise HEL et verra Sarennah diriger les initiatives RH et humaines, tout en défendant l’EDIB (égalité, diversité, inclusion et appartenance). Sarennah a obtenu un doctorat et une maîtrise de l’Université de Cambridge en science des matériaux et en modélisation des matériaux respectivement.
Louise Madden, PDG du groupe HEL, a déclaré : Alors que HEL continue de croître en taille et en portée mondiale, je suis ravi d’accueillir Hasan, Victoria et Sarennah dans leurs nouvelles fonctions. Les nominations apportent une richesse de connaissances de l’industrie et d’expérience commerciale de leaders d’instruments tels que Mettler Toledo et Microsiac Systems, tout en nous donnant également l’opportunité de développer les meilleurs talents au sein de l’entreprise.
