Selon une étude publiée (lundi) ERJ Recherche ouverte.
La recherche, qui comprenait plus de 270 000 personnes, n'a trouvé aucun lien de ce type entre l'asthme et les nœuds de travail chez les hommes.
L'étude a été réalisée par le Dr Robert Maidstone de l'Université de Manchester, au Royaume-Uni, et ses collègues.
Il a déclaré: « L'asthme affecte de manière disproportionnée les femmes. Les femmes ont généralement un asthme plus grave et un taux d'hospitalisation et de décès plus élevés par l'asthme par rapport aux hommes.
« Dans nos recherches antérieures, nous avons trouvé un risque plus élevé d'asthme modéré ou sévère chez les travailleurs de la nuit, nous voulions donc voir s'il y avait d'autres différences entre les sexes. »
Les chercheurs ont utilisé des données de la biobanque britannique. Ils comprenaient un total de 274 541 personnes qui travaillent et ont constaté que 5,3% d'entre eux avaient de l'asthme, avec 1,9% souffrant d'asthme modéré ou sévère (ce qui signifie qu'ils prenaient un inhalateur d'asthme et au moins un autre traitement d'asthme, comme un stéroïde oral). Ils ont classé ces gens selon qu'ils ne travaillaient que pendant la journée, seulement des nuls de nuit ou une combinaison des deux.
Leur analyse a révélé que, dans l'ensemble, les femmes qui travaillent sont plus susceptibles d'avoir de l'asthme. Les femmes qui ne travaillent que des nombres sont environ 50% plus susceptibles de souffrir d'asthme modéré ou grave par rapport aux femmes qui ne travaillent que pendant la journée.
Le risque d'asthme chez les hommes n'a pas modifié selon qu'ils travaillaient des jours ou des nuits.
Il s'agit de la première étude à évaluer les différences sexuelles dans la relation entre les travaux de quart de travail et l'asthme. Nous avons constaté que les travailleurs permanents de nuit avaient des chances d'asthme sévère modéré par rapport aux travailleurs de jour correspondants.
Ce type de recherche ne peut pas expliquer pourquoi les travaux de quart de travail et l'asthme sont liés; Cependant, cela pourrait être dû au fait que Shift Work perturbe l'horloge corporelle, y compris les niveaux d'hormones sexuelles masculines et féminines. La testostérone élevée s'est précédemment révélée protectrice contre l'asthme, et donc la testostérone plus faible chez les femmes pourrait jouer un rôle. Alternativement, les hommes et les femmes occupent différents types de travaux de quart de travail, et cela pourrait être un facteur. «
Dr Robert Maidstone, Université de Manchester
Chez les femmes ménopausées, le risque d'asthme modéré ou sévère a été presque doublé chez les travailleurs de nuit, par rapport aux travailleurs de jour, chez ceux qui ne prennent pas l'hormonothérapie de remplacement des hormones (THS).
Le Dr Maidstone a ajouté: « Nos résultats suggèrent que le THS pourrait être protecteur contre l'asthme pour les travailleurs de la nuit, mais des recherches supplémentaires sont nécessaires pour tester cette hypothèse dans des études prospectives et des essais contrôlés randomisés. »
Les chercheurs prévoient d'étudier si les hormones sexuelles jouent un rôle dans la relation entre les travaux de quart de travail et l'asthme en utilisant des données de la biobanque britannique et de notre future santé, un nouveau programme de recherche en santé dans la population britannique.
Le professeur Florence Schleich du groupe d'experts de la Société respiratoire européenne sur les maladies des voies aériennes, l'asthme, la MPOC et la toux chronique, basée à l'Université de Liège, en Belgique, n'a pas été impliquée dans la recherche. Elle a déclaré: « L'asthme est une condition courante et à long terme qui affecte des millions de personnes dans le monde. Nous savons que les femmes sont plus susceptibles d'avoir de l'asthme, d'avoir un asthme pire et plus susceptible de mourir de l'asthme, mais nous ne comprenons pas pleinement pourquoi.
« Cette recherche suggère que les changements de nuit pourraient être un facteur de risque d'asthme chez les femmes, mais pas chez les hommes. La majorité des travailleurs n'auront pas une option facile de changer leur modèle de décalage, nous avons donc besoin de recherches supplémentaires pour vérifier et comprendre ce lien et découvrir ce qui pourrait être fait pour réduire le risque pour les femmes qui travaillent. »
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