Au cours des trois années qui ont suivi le sondage référendaire de l'UE, l'impact du Brexit sur le NHS a provoqué 1 485 décès supplémentaires par an à la suite d'infirmières de l'UE quittant le Royaume-Uni après le référendum, selon une nouvelle étude de l'Université de Surrey.
L'étude, publiée en tant que récent document de discussion IZA, a examiné les effets du référendum du Brexit 2016, analysant les données administratives au niveau des patients de 131 hôpitaux NHS anglais. Les chercheurs ont évalué diverses actions pré-référentiels des infirmières de l'UE – le pourcentage d'infirmières de l'Union européenne (UE) employée dans les organisations hospitalières du NHS avant le référendum sur le Brexit.
Cela a permis à l'équipe d'estimer les effets causaux du Brexit sur la qualité des soins hospitaliers, en examinant spécifiquement les effets sur les taux de mortalité à l'hôpital et les réadmissions d'urgence imprévues. Plus précisément, l'étude estime que, au cours des trois années après le référendum de 2016, le NHS a fait face à 34 décès supplémentaires par hôpital avec une exposition moyenne au choc du Brexit. Dans l'étude, la part de pré-référendum des infirmières de l'UE dans les hôpitaux du NHS anglais variait de 0,5% à 22%, avec une moyenne d'environ 5,84%. Les hôpitaux qui avaient une proportion plus élevée d'infirmières de l'UE avant le référendum étaient plus exposés au choc négatif de l'offre de travail causé par le vote pour quitter l'UE.
En effet, les auteurs de la recherche trouvent une baisse stupéfiante dans les entrées des infirmières de l'UE juste après le référendum et une forte augmentation simultanée de la part des infirmières non étoffées de l'UE embauchées par les hôpitaux du NHS. Ils ont également constaté que le bassin des embauches d'infirmière de l'hôpital du New NHS avait une expérience ou des compétences plus faible, car ils ont été payés des salaires inférieurs.
Ce changement de composition de la main-d'œuvre était le mécanisme le plus probable pour l'augmentation de la mortalité et les taux de réadmission imprévus, car les auteurs sont en mesure d'exclure plusieurs autres mécanismes, par exemple, les changements dans la démographie du patient, les changements dans d'autres parties de la main-d'œuvre hospitalière (consultants) et les changements de productivité hospitalière (taux d'occupation du lit).
Le professeur Giuseppe Moscelli, professeur d'économie et chercheur principal de l'étude à l'Université de Surrey, a déclaré:
« Le Brexit a eu de vraies conséquences de la vie ou de la mort pour les patients dans nos hôpitaux. Les preuves que nous avons recueillies montrent que la perte d'infirmières plus expérimentées ou plus qualifiées a entraîné une baisse mesurable de la qualité des soins.
«Nos recherches fournissent deux messages à emporter importants aux contribuables et aux décideurs. Empêcher une qualité similaire des détérioration des services hospitaliers à l'avenir. «
