Une subvention récente du Département du développement économique du Missouri aidera à former des centaines d’étudiants de MU à devenir des infirmières auxiliaires à temps partiel à MU Health Care.
La subvention de trois ans, qui débutera à l’automne 2023, créera un cours au choix de trois heures de crédit au sein de la MU Sinclair School of Nursing. La classe aidera près de 100 étudiants MU chaque année à gagner des postes rémunérés à temps partiel au sein de MU Health Care en tant qu’infirmières auxiliaires, également appelées personnel d’assistance non agréé (UAP), infirmières auxiliaires certifiées (CNA) et techniciens en soins aux patients.
« Nous avons actuellement près de 800 étudiants de premier cycle en pré-soins infirmiers à MU, et en tant que professeur enseignant un cours de première année, mes étudiants me demandent souvent s’il y a des opportunités disponibles pour travailler à MU Health Care avant qu’ils ne commencent l’école d’infirmières leur junior année », a déclaré Robin Harris, professeure agrégée à la Sinclair School of Nursing et chercheuse principale de la subvention. « J’entends également de nos partenaires de MU Health Care parler de pénuries de personnel dans l’industrie des soins de santé, en particulier le besoin de plus d’infirmières et surtout d’infirmières auxiliaires, nous voulons donc soutenir ce pipeline d’étudiants pour aider à combler l’écart et à servir les deux populations. «
Après avoir terminé le cours au choix, qui est ouvert aux étudiants de première année et de deuxième année pré-infirmiers de MU ainsi qu’à tout étudiant de premier cycle de MU à la recherche d’une expérience professionnelle dans le secteur des soins de santé, les étudiants appliqueront ce qu’ils ont appris pendant 100 heures de travail rémunéré. formation clinique en tant qu’assistante infirmière à temps partiel au sein de l’hôpital universitaire de MU Health Care.
J’ai commencé mon parcours d’infirmière en tant qu’infirmière auxiliaire et, à ce jour, j’ai toujours l’impression qu’ils font les tâches les plus importantes à l’hôpital pour les soins aux patients. Ils nourrissent les patients, nettoient leurs draps, les aident à se rendre à la salle de bain et à la douche, se lavent les cheveux et prennent leurs signes vitaux. Ce sont les héros méconnus qui font preuve de compassion envers les patients, et ils nous rappellent que les soins infirmiers sont considérés comme l’une des professions les plus dignes de confiance. »
Jennifer O’Connor, professeure adjointe à l’enseignement à la Sinclair School of Nursing et co-chercheuse sur la subvention
Harris a ajouté que l’opportunité rémunérée « fait d’une pierre deux coups » en permettant aux étudiants de « gagner pendant qu’ils apprennent », ce qui peut réduire la nécessité pour les étudiants impliqués de contracter des prêts étudiants avant l’obtention de leur diplôme.
« Nous faisons notre part pour remédier à la pénurie d’infirmières et fournir aux étudiants de l’UM des compétences employables et la possibilité d’acquérir une expérience concrète en travaillant dans le secteur des soins de santé », a déclaré Harris. « Les investissements dans des initiatives comme celle-ci sont essentiels du point de vue du développement de la main-d’œuvre, et MU peut servir de modèle à d’autres universités souhaitant créer des pipelines similaires pour soutenir les hôpitaux et les maisons de retraite en pénurie de personnel. »
