Une étude de l’Université du Staffordshire a révélé un déficit important du nombre de prothésistes, d’orthésistes, de techniciens en prothèses et orthèses et de travailleurs de soutien au Royaume-Uni.
Le rapport du Centre de biomécanique et de technologies de réadaptation (CBRT) est officiellement lancé aujourd’hui, 6 novembre 2023.
Cette recherche, commandée par l’Association britannique des prothésistes et orthésistes (BAPO), a révélé qu’il y a actuellement 631 orthésistes et 295 prothésistes employés dans tout le pays. Cependant, 142 à 477 prothésistes/orthésistes supplémentaires sont nécessaires pour répondre aux normes de soins de l’Organisation mondiale de la santé.
Cette pénurie de main d’œuvre est préoccupante. Avec notre population vieillissante, la demande de services de prothèses et d’orthèses ne fera qu’augmenter. Nous avons besoin de toute urgence de stratégies pour développer et pérenniser cette profession. »
Professeur Nachi Chockalingam, directeur du CBRT et auteur principal de l’étude
L’étude a également identifié un manque de techniciens qualifiés et de travailleurs de soutien pour soutenir les équipes de prothésistes/orthésistes, avec une pénurie de 1 133 à 1 803 personnes selon les critères de référence de l’OMS. Des difficultés de recrutement importantes ont été signalées par les employeurs du NHS et du secteur privé.
« Ce rapport historique fournit les preuves concrètes dont nous avons besoin pour agir », a déclaré le Dr Nicky Eddison, chercheur principal. « En travaillant avec les organismes professionnels, les établissements d’enseignement supérieur et l’industrie, nous devons inspirer la prochaine génération et faire des prothèses/orthèses un choix de carrière attrayant. »
Le rapport met également en lumière les problèmes de rétention, avec 1 prothésiste/orthésiste sur 5 indiquant qu’il pourrait quitter le domaine au cours des cinq prochaines années. Les principaux facteurs à l’origine de l’attrition comprennent le manque de progression de carrière, le mauvais équilibre entre travail et vie privée et le manque de flexibilité.
Un autre auteur principal, le Dr Aoife Healy, a ajouté : « Le prothésiste/orthésiste est une profession incroyablement qualifiée qui permet un haut degré de créativité combiné à une technologie de pointe pour transformer la vie des patients. »
M. Peter Illif, président de l’Association britannique des prothésistes et orthésistes, a déclaré : « Nous devons nourrir ces professionnels afin qu’ils se sentent valorisés et capables de s’épanouir tout au long de leur carrière. La BAPO s’est engagée à mettre en œuvre les recommandations du rapport concernant des programmes éducatifs améliorés et des rôles élargis. pour les associés en prothèses/orthèses, et une plus grande collaboration pour soutenir la main-d’œuvre.
« Avec l’engagement de toutes les parties prenantes, nous pouvons constituer la main-d’œuvre en prothèses/orthèses nécessaire pour fournir des soins de qualité à tous ceux qui en ont besoin », a déclaré le professeur Chockalingam. « Nous sommes impatients de collaborer avec l’ensemble du secteur de la santé pour faire de cette vision une réalité. »
Le rapport complet « Exploration of the UK Prosthetic and Orthotic Workforce » est également disponible sur le site Web du BAPO.
Regardez l’événement de lancement du rapport pour en savoir plus sur la recherche des auteurs de l’étude.
