Les femmes et les filles de toute l’Angleterre bénéficieront de soins de santé améliorés suite à la publication de la toute première stratégie gouvernementale pour la santé des femmes en Angleterre aujourd’hui (mercredi 20 juillet).
À la suite d’un appel à témoignages qui a généré près de 100 000 réponses d’individus à travers l’Angleterre et s’appuyant sur Notre vision pour la santé des femmes, la stratégie fixe des ambitions audacieuses pour s’attaquer aux problèmes systémiques profondément enracinés au sein du système de santé et de soins afin d’améliorer la santé et le bien-être des femmes et réinitialiser la façon dont le système de santé et de soins écoute les femmes.
La stratégie comprend des engagements clés autour de nouvelles recherches et collectes de données, l’expansion de l’éducation et de la formation axées sur la santé des femmes pour les médecins entrants, l’amélioration des services de fertilité, l’assurance que les femmes ont accès à des informations de santé de haute qualité et la mise à jour des conseils pour les conditions de santé spécifiques aux femmes comme l’endométriose pour s’assurer que les données et les conseils les plus récents sont utilisés dans le traitement.
Les femmes vivent en moyenne plus longtemps que les hommes mais passent une plus grande partie de leur vie en mauvaise santé, ce qui limite souvent leur capacité à travailler et à participer aux activités quotidiennes. Combler l’écart entre les sexes en matière de santé et aider les femmes à bien vivre profitera non seulement à la santé et au bien-être des femmes, mais aussi à la santé de l’économie.
Les réponses à l’appel à contributions ont mis en évidence la nécessité de se concentrer davantage sur les conditions de santé spécifiques des femmes, notamment la fertilité et la perte de grossesse, et les conditions gynécologiques telles que l’endométriose, qui touche 1 femme sur 10. Pour soutenir les progrès déjà en cours dans ces domaines, la stratégie vise à :
- Fournir un nouvel investissement de 10 millions de livres sterling pour un programme de dépistage du sein, qui fournira 25 nouvelles unités mobiles de dépistage du cancer du sein qui seront ciblées sur les zones présentant les plus grands défis d’adoption et de couverture. Cela fournira une capacité supplémentaire aux services pour se remettre de l’impact de la pandémie, stimulera l’adoption du dépistage dans les zones où la fréquentation est faible, s’attaquera aux disparités en matière de santé et contribuera à des taux de diagnostic précoce plus élevés conformément au plan à long terme du NHS.
- Supprimer les obstacles supplémentaires à la FIV pour les couples de femmes de même sexe. Ils ne seront plus tenus de payer pour l’insémination artificielle pour prouver leur statut de fertilité, et le traitement du NHS pour les couples féminins de même sexe commencera par 6 cycles d’insémination artificielle, avant d’accéder aux services de FIV si nécessaire.
- Améliorer la transparence sur la fourniture et la disponibilité de la FIV afin que les futurs parents puissent voir comment leur région se comporte pour lutter contre la « loterie du code postal » dans l’accès au traitement de FIV.
- Reconnaître les parents qui ont perdu un enfant avant 24 semaines grâce à l’introduction d’un certificat de perte de grossesse en Angleterre.
- Veiller à ce que les services spécialisés dans l’endométriose disposent des preuves et des conseils les plus récents en mettant à jour la spécification de service pour l’endométriose sévère, qui définit les normes de soins auxquelles les patientes peuvent s’attendre. Cela va de pair avec l’examen par l’Institut national pour l’excellence de la santé et des soins (NICE) de sa ligne directrice sur l’endométriose.
Cela soutiendra notre ambition que les services de santé nationaux prennent en compte les besoins des femmes spécifiquement et par défaut, et que les femmes puissent accéder à des services qui répondent à leurs besoins en matière de santé reproductive tout au long de leur vie.
Le secrétaire à la Santé et aux Affaires sociales, Steve Barclay, a déclaré:
Notre système de santé et de soins ne fonctionne que s’il fonctionne pour tout le monde.
Il n’est pas juste que 51 % de notre population soit désavantagée dans l’accès aux soins dont elle a besoin, simplement à cause de son sexe.
La publication de cette stratégie est un moment historique dans la lutte contre les inégalités enracinées et l’amélioration de la santé et du bien-être des femmes à travers le pays. »
La ministre de la Santé des femmes, Maria Caulfield, a déclaré :
Lorsque nous avons lancé notre appel à témoignages pour éclairer la publication de cette stratégie, les femmes de tout le pays nous ont donné un mandat clair de changement.
S’attaquer à l’écart de santé entre les sexes ne sera pas facile – il y a des problèmes systémiques profondément enracinés que nous devons résoudre pour garantir que les femmes reçoivent les mêmes normes de soins que les hommes, universellement et par défaut.
Cette stratégie est le début de ce voyage, mais l’éradication de l’écart de santé entre les sexes ne peut se faire uniquement par les services de santé. J’appelle tous ceux qui ont le pouvoir d’avoir un impact positif sur la santé des femmes, des employeurs aux médecins et enseignants à l’industrie, à nous rejoindre dans notre voyage. »
Les femmes et les cliniciens ont également appelé à l’expansion des ressources d’information et d’éducation pour les femmes et les professionnels de la santé, et à une plus grande cohérence dans la manière dont les services sont fournis, rendant aussi simple que possible l’accès des femmes aux soins de santé dont elles ont besoin.
Notre vision stipulait que toutes les femmes devraient avoir accès à des informations et à une éducation de haute qualité, de l’enfance à l’âge adulte, et que toutes les femmes devraient avoir un accès et une expérience égaux des services, réduisant ainsi les disparités dans les résultats. Sur cette base, la stratégie s’engage à :
- Transformer le site Web du NHS en un premier port d’escale de classe mondiale pour les informations sur la santé des femmes en mettant à jour le contenu existant et en ajoutant de nouvelles pages – y compris sur l’adénomyose, une affection gynécologique où le tissu endométrial se développe dans le muscle de l’utérus – et en réunissant des tiers- partie du contenu nouveau et existant.
- Encourager l’expansion des centres de santé des femmes à travers le pays et d’autres modèles de « cliniques à guichet unique », rassemblant les services essentiels pour les femmes pour aider les femmes à maintenir une bonne santé et à améliorer l’efficacité du NHS, aidant les cliniciens à s’attaquer aux arriérés de Covid .
- Publier une définition de la pratique tenant compte des traumatismes à utiliser dans le secteur de la santé et encourager son adoption dans les établissements de santé, pour aider à surmonter les obstacles à l’accès aux services que les personnes touchées par des traumatismes tels que la violence domestique ou la violence psychologique peuvent rencontrer, en veillant à ce qu’elles puissent accéder aux soins ils ont besoin.
L’ambassadrice pour la santé des femmes, Dame Lesley Regan, a déclaré :
Ayant passé ma carrière à m’occuper des femmes, je suis profondément consciente de la nécessité d’une stratégie de santé des femmes qui donne aux femmes et aux cliniciens les moyens de s’attaquer à l’écart de santé entre les sexes.
Nous devons faciliter autant que possible l’accès des femmes aux services dont elles ont besoin, pour maintenir les filles à l’école et les femmes au travail, en veillant à ce que chaque femme ait la possibilité de vivre sa vie au maximum de son potentiel.
Cette stratégie est un pas majeur dans la bonne direction, écoutant les préoccupations des femmes, des professionnels et d’autres organisations pour s’attaquer à certains des problèmes profondément enracinés dont nous savons qu’ils existent. »
Les commentaires de milliers de femmes à travers le pays ont révélé qu’elles avaient l’impression que leur voix n’était pas toujours écoutée et que certains professionnels de la santé manquaient de compréhension ou de sensibilisation aux problèmes de santé qui affectent les femmes. Pour y remédier, la stratégie s’engage à :
- Commander une recherche urgente par l’Institut national de recherche sur la santé et les soins (NIHR) sur les expériences des professionnels de la santé en matière d’écoute des femmes en soins primaires, en mettant l’accent sur les symptômes menstruels et gynécologiques pour éclairer les politiques afin de garantir que la voix des femmes soit entendue.
- Introduire un enseignement et des évaluations spécifiques sur la santé des femmes dans les programmes de premier cycle pour tous les étudiants en médecine diplômés de 2024 à 2025 et pour tous les médecins entrants.
- Investissement majeur via le NIHR dans la recherche sur les problèmes de santé des femmes, y compris une nouvelle unité de recherche sur les politiques de santé reproductive, et des plans pour combler les lacunes en matière de données, identifier les obstacles à la participation des femmes à la recherche et améliorer la qualité des données collectées par le NHS. Cela comprendra la réalisation d’une nouvelle enquête sur l’expérience en matière de santé reproductive tous les deux ans pour continuer à écouter les femmes et recueillir des informations sur leurs expériences des services, y compris pour la contraception et la ménopause.
En s’attaquant au manque de données entre les sexes grâce à une recherche accrue, en renforçant la compréhension par la formation et en s’attaquant aux causes profondes des raisons pour lesquelles la voix des femmes n’est pas toujours écoutée, les femmes et les cliniciens devraient se sentir habilités à avoir des discussions plus éclairées sur leurs soins.
Lucy Chappell, conseillère scientifique en chef au ministère de la Santé et des Affaires sociales et directrice générale du NIHR, a déclaré :
L’écart de santé entre les sexes découle d’une série de facteurs. Au fil des ans, nous avons vu moins de recherches sur les conditions de santé qui affectent les femmes et ce manque de données entre les sexes a eu une contribution significative sur l’impact de ces recherches.
Le NIHR a fait de bons progrès dans ce domaine, grâce à une recherche accrue sur des conditions telles que l’endométriose, à l’augmentation de la participation des femmes aux essais et au soutien des chercheuses.
La publication de cette stratégie s’appuie sur ces progrès et contribuera à faire en sorte que les voix et les priorités des femmes soient au cœur de la recherche. »
La publication de la Stratégie est la dernière mesure prise par le gouvernement pour résoudre les problèmes et les disparités auxquels de nombreuses femmes sont confrontées. Cela comprend la nomination du tout premier ambassadeur de la santé des femmes pour l’Angleterre plus tôt cette année, la création d’un réseau de centres familiaux dans 75 autorités locales de niveau supérieur à travers l’Angleterre et la protection des millions de personnes victimes de violence domestique par le biais de la loi sur la violence domestique. 2021.
Nous avons également pris des mesures pour accroître l’accès au traitement hormonal substitutif (THS) et réduire les coûts de ce médicament. La création d’un certificat de prépaiement signifiera que les femmes pourront accéder au THS sur une base mensuelle si nécessaire, allégeant la pression sur l’offre, en payant une charge unique équivalente à deux frais de prescription unique, actuellement de 18,70 £, pour tous leurs THS prescriptions pour un an. Ce système sera mis en place d’ici avril 2023.
Pour s’assurer que les femmes peuvent accéder de manière fiable au THS, des mesures décisives ont été prises, notamment la nomination de Madelaine McTernan au poste de présidente du groupe de travail sur l’approvisionnement en THS et la publication de protocoles de pénurie grave pour égaliser la distribution et offrir une plus grande flexibilité pour permettre aux pharmaciens d’officine de fournir des alternatives spécifiées, là où approprié.
Le gouvernement a déjà pris des mesures pour commencer à s’attaquer aux problèmes et aux disparités auxquels les femmes sont confrontées, notamment :
- création d’un groupe de travail sur les disparités en matière de maternité pour lutter contre les disparités dans les résultats et les expériences de soins pour les femmes et les bébés en améliorant l’accès aux soins préconceptionnels et de maternité pour les femmes issues de minorités ethniques et celles vivant dans les zones les plus défavorisées
- investir 127 millions de livres sterling pour augmenter et soutenir la main-d’œuvre du NHS en maternité et pour augmenter la capacité de soins néonatals au cours de l’année prochaine. Cela s’ajoute à un investissement de 95 millions de livres sterling dans le recrutement de 1 200 sages-femmes supplémentaires et de 100 obstétriciens consultants
- établir le groupe de travail britannique sur la ménopause pour faire avancer les travaux sur l’amélioration du soutien des soins de santé pour les femmes, accroître les niveaux de sensibilisation de la population et des professionnels de la santé, encourager le soutien sur le lieu de travail et déterminer où des recherches supplémentaires sont nécessaires pour combler les lacunes dans la base de données probantes
- réduire le coût du traitement hormonal substitutif (THS) et en améliorer l’accès en identifiant des moyens de soutenir la chaîne d’approvisionnement du THS et de remédier aux pénuries auxquelles certaines femmes sont confrontées sur un nombre limité de produits, et en réduisant le coût du THS grâce à un nouveau THS sur mesure certificat de prépaiement que nous introduirons d’ici avril 2023
- interdisant les tests de virginité et l’hyménoplastie au Royaume-Uni par le biais de la loi de 2022 sur la santé et les soins. Les tests de virginité et l’hyménoplastie sont des formes de violence contre les femmes et les filles et de telles pratiques ne seront pas tolérées au Royaume-Uni.
- améliorer le bien-être reproductif des femmes sur le lieu de travail grâce au Fonds pour la santé et le bien-être 2022 à 2025. Le fonds soutient les organisations bénévoles, communautaires et d’entreprises sociales pour étendre et développer des projets visant à aider les femmes confrontées à des problèmes de santé reproductive tels que la perte de grossesse ou la ménopause à rester ou retourner sur le lieu de travail.
- interdisant la disponibilité de « Botox » et de charges cosmétiques aux moins de 18 ans à des fins esthétiques et interdisant les publicités pour la chirurgie esthétique ciblant les moins de 18 ans
- investir 302 millions de livres sterling dans des centres familiaux et le programme Start for Life, y compris la création d’un réseau de centres familiaux dans 75 autorités locales de niveau supérieur à travers l’Angleterre, une relation parent-enfant sur mesure et un soutien en santé mentale périnatale, et la mise en place d’un soutien à l’allaitement prestations de service
- fournir des protections aux millions de personnes victimes de violence domestique grâce à la loi de 2021 sur la violence domestique.
- suppression de la taxe sur les tampons, suppression de la TVA sur les produits hygiéniques pour femmes et déploiement de produits sanitaires gratuits dans les écoles, les collèges et les hôpitaux
- introduisant le projet de loi sur la sécurité en ligne, pour faire du Royaume-Uni l’endroit le plus sûr au monde pour être en ligne. Le projet de loi limitera l’exposition à des contenus légaux mais préjudiciables, tels que l’exposition à des contenus d’automutilation, de harcèlement et de troubles de l’alimentation.
